而这个时候周旭也淡淡的开口问道：“那部长可否告诉一下大家您的想法是什么？虽然大家都知道您的意思，但是毕竟我们这边的形式一直都是这样的，现在手上本来就是有好几个下半年的计划，而且大家都是经过深入的讨论过得。”

果然听完男人的话之后，苏雅婧的脸上就露出欣慰的笑容。他不得承认这个人的能力她真的觉得非常的不错，知道这个时候要给自己一个台阶，也知道为刚刚的事情找一个借口，毕竟刚自己真的是有意刁难安娜的，这样的做法毕竟不好。

然后点头说道：“恩好。那我就先简要的说明一下，为什么今天要开这样的一个会议好了。以往都是看上半年和去年年底的时候那些项目做的不错，然后再研发这样的项目去做，我觉得这样布太适合我们金元。

对于金元来说，已经不会缺少客户源这样的问题了，那么我们每年都是做一样的事情，那么久而久之我们的范围就只会不断的缩小，就好像开商场分店一样，去年哪个地段的销量还不错，我们今年就又要开一个么？

做企业当然不能这样，其实我们完全可以朝着我们的商场还可以增加那些元素去更加的吸引顾客，做的更大更强。当然其他的也是一个道理，所以你们听明白我的意思了么？希望大家在开发部，就是一定要对得起这个开发二字，而不是只开不发。”

说完还淡淡的朝着安娜看了眼，那意思很明确的表示，你听懂了么？这既是我作为部长想的问题，而你也就只能做个回馈专员的原因，做好自己的分内的工作，不要老是想着些有的没有的。

而安娜也看懂了那个眼神的意思，但是接不接受那就是她自己的问题了。

然后底下立马想起了一片掌声，本来之前那些对她新存疑问的人，在听了她刚刚讲的那段之后，心里面也开始相信她的能力，是的以前是他们太过于迂腐了，其实他们也知道以前的那些项目很多公司高层都已经看腻了。

看看这原本一百来人的部门，现在就剩下二十几个的原因，其实就是公司对他们的放弃。他们还记得那次裁员的时候所历经的心情。没错待在开发部就是要进行开发，什么叫进行开发，那就是刚刚部长里面说的那些内容。

他们部门在公司来讲算是半个核心了。而好些个现在都觉得有些羞愧，他们在这里呆了这么久，居然连部门的核心都没有体会到。而且更多的时候还是再去做些无用功，觉得反正领导决定了他们就在照着做就好了，没有想过自己是这里面的一份子，他们也是需要出力的。

而苏雅婧看着底下这些人的反应，她就知道自己这一次是做对了，起码三分之二的人心她已经拿到了，他们也对她的工作能力有了认可，不过接下来，她会更让这些人刮目相看的，她这个人就是这样，不服输。

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