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任何人都会犯错误，在职场要想不犯错误是很困难的。遇到难以完成的事情，争取过来做就是，表面看起来这似乎是在做不可能完成的任务，但是有困难的事情实际上也是一个机会，同时也显示了你勇于为公司、单位承担责任。这其实是你表现的机会，是你的机遇。

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遇到紧急事情，发怒生气无济于事，最重要的是保持冷静。保持冷静固然不会改变局面，但起码让你能够思考如何来应对。面对任何困境都能泰然处之的人，往往是那些能够解决问题的人。

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外企深知个人的力量是有限的，只有发挥整个团队的作用，才能克服更大困难，获得更大的成功。管理的精要在于沟通，管理出现问题，一般是沟通出现故障，上级要与下级沟通，上级也应主动与上级沟通，部门之间也要沟通，不沟通就会产生隔阂。善于沟通的员工易于被大家了解和接受，也会被公司认可。

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从某种程度上来说，年轻人的晋升是依靠公司前辈的让步和信任所获得的。

职业女性如果能获得公司前辈的让步和信任，她的努力就会有结果，不管是素养、能力，还是升职、加薪等，都会得到快速的成长。

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虽然这是个重能力的时代，但千万不要误以为你努力工作就能得到晋升，这种想法是很不切实际的。不管你的工作有多努力，如果没有你的上司向上面推荐，也只能是白搭。所以你要做的就是，重视你的上司，取得他的信任与赏识，在他的心目中占有一席之地。

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即使你做好了上面的一切，也不一定会升职。成功需要机遇，即使一件十分简单的事情也有可能出现变化。女人要成功本来就比男人难一点，做好足够的心理准备并不是一件坏事。

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