秦科长准备质问一下,哪里不好了,他忍住了,拿回去琢磨了半天,做了一些小修改,再次送给高健副院长。
高健又看了看,不到一分钟,又甩过来。
秦科长等着他说话。
谁知高健一句话不说,拿起一本《医院管理大全》翻看。
“呃,还需要修改吗?”秦科长问。
“……”
没有回答。
“呃,我说,还有需要修改的吗?”
“……”
秦科长怒了,“嗨,我问你哪,还需要修改吗?”
高健把书放下,看着秦科长,缓缓地说:“秦科长,你在和谁说话啊?”
“和你啊!”
“我?我有名有姓有职务,难道,你还要我教你怎么称呼吗?”
“呵呵,原来是这样呀?好的,我明白了。”秦科长拿起分科方案,转身就走了。
他偏偏不叫你一声“院长”。
恶心。
过去他们就认识,市里的几所医院,经常会有些活动和会议,在市管医院的7、8个医务科长中,大家最看不起的就是高健,他不但学术底子薄,更主要的是为人不怎么样。
现在,要秦科长开口一个院长,闭口一个院长,他喊不出口。
再说,你院长又怎么啦?
人,需要的是互相尊重,你高健何尝又尊重了我秦某人呢?
秦科长走了。
回到办公室还气呼呼的。
两个科员问:“科长,又怎么啦?”
“不干了,这次就真的下决心不干了,辞职,到临床科室,到临床科室好,至少,绩效要比这里高一大截。”
此时,高健在办公室冷哼几声。
藐视我!
哼哼!
看你姓秦的本事齐天!
我不同意的事,你能办成吗?
高健喝了一口浓浓的极品龙井。
好茶!
虽然说,高健的分工,在两个副院长中是最差的,药品、器材、人士、财务、后勤都被何俊杰管了,但是,好茶,好烟还是有的。
这世界上最不缺的就是攀附权贵的人。
他喝着好茶,嘴里叼着一支极品芙蓉王,吐了一个烟圈。
感觉还不错。
虽然刘牧樵还没有被镇下去,但是,大部分科主任都慢慢适应他了,恭维的人渐渐也多了。
也就是说,他开始感觉到,自己是一个副院长了。
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