第423章八方云动
“人心散了,队伍不好带啊~”
“咋了?你下面还有人敢逼宫?”
“那倒不是,就是往年下面人节前节后请假占比一般都是64开,而今年倒好,干成了19开,全尼玛节后请假,请假理由也是五八门各不相同。
有说节后没抢到票,要请三天假,刚才还接个临时请假电话,有个猛人说是买不到票骑行返程,结果半路碰到封道的也说请三天”
“我没记错彼岸青藤院,入院考试就是三天吧?”
“天要下雨,娘要嫁人,我能有啥办法~”
“你咋不去?”
“你当我不想去,那个青藤百科我看过,到了管理岗,天天会议、周周务虚、月月述职,那些概念技术早就跟不上了,也就管管人还行,如果我再年轻10,不!年轻5岁,我都打算搏一把试试。”
“还是我们金融行业好啊,只要搞好关系,站好队,什么技术不技术根本不重要。”
“不说了,喝酒喝酒~”
100分、100分、100分、100分.99分!
男人看着电脑屏幕,这是一个月以来自己的青藤百科模拟成绩,十次模拟考,全部满分,100分只是青藤百科的极限,但不是他的极限。
但最后的这次线上预试,他竟然被扣了1分,这个结果他不可置信,甚至联系的青藤学院的客服,对方给出的解释是,他在一个细节概念点,描述中产生歧义被扣了1分。
针对这个问题两人讨论了许久。
最终他对这个99分和对方给出的解释还是认可的。
同时对彼岸青藤院的印象大好,一个技术类客服,虽然深度上比他略有不足但是在青藤百科范围内,还是能称得上一句专业,殊为不易。
他叫戴文渊,83年生人,本硕毕业于上交大,博士毕业于香港科技大,从小就是别人家的孩子,同学们口中的学霸。
在上交大期间就带着其他两人组成团队夺得acm(国际大学生程序设计竞赛)世界冠军和三个亚洲冠军,自己得冠军还不够,还担任acm教练指导学生多次获得亚洲冠军。
毕业后,09年入职百度,一路主导研发百度核心的凤巢系统。
11年,他个人获“最佳百度人”;
12年,他所负责的凤巢技术团队荣获“百度最高奖”,奖励百万美元奖金;
13年,新年刚过,他想跳槽。
不是待遇问题也不是职业发展问题,跳槽原因很简单,简单到或许其他人都不会认为这是事儿。
百度园区本来停车位就紧张,普通员工动辄在停车场绕好几圈都不一定能找到一个空余车位,甚至有的员工只能把车停到道边,被贴条就当交停车费了。
就在这种背景下,年前的时候他有天停车发现公司的行政部总监一个人占5个车位,他看不惯这种官僚作风,随后在内网发起抗议,当时闹的很厉害,随后对方没事,他却成为被约谈的对象。
如果是在12年凤巢如日中天,戴文渊相信没有人敢轻掠其锋,可惜这才过了一年,凤巢已然大成,有些人想要摘桃子的嘴脸就藏不住了。
加之最近刷票风波,更是坚定戴文渊另谋他处的想法,原本以为这家公司会成为他追求技术真谛的理想国度,其实技术团队整体氛围还好,发现问题、分析问题、解决问题、复盘总结避免下次发生。
但其他部门不知道哪冒出来许多女经理,上班重心不放在工作上,屁大点的事叽叽歪歪能掰扯一周,不少事似乎也没有经过什么详细谨慎的论证和研判,拍拍脑袋凭着感性就执行了,结果效率比之前不知道低了多少,更不用说各种乱七八糟的狗血宫斗戏。
哦,她们倒也干了点实事,比如公司内多出来不少瑜伽健身馆.
现在就连凤巢逐渐脱离了之前创立的初衷,被污染
前两天,知乎热榜那个逆推刷票的回答就是他匿名写的。
因为有的事情错了就是错了,他看不惯就要说,内部捂嘴,那就在外面兴风。
其实以他的资历完全可以通过另一种方式入职彼岸,彼岸里面有许多百度资深技术专家跟他关系不薄,走个特批流程进入彼岸不是问题,可他不屑为之。
最主要的是恰逢青藤院开学在即,通过青藤院的招生简章里面发现一个比较有意思的考核流程。
青藤院这次针对不同群体设立了两条入职彼岸的考核路线。
其一青藤路:针对普罗大众而设,通过对应岗位的入院考核,在内学习3~6个月不等,学习周期根据每个月考核成绩来定,最终通过结业考试,定岗定级,顺利入职彼岸。
其二青云路:针对资深it从业人员或天赋异禀的天才而设,通过对应岗位的入院考核,考核成绩在前3%的考生,自动触发平步青云机制,该机制共分十级,难度依次递增,每级对应彼岸集团从低到高的职级体系,从最低级的专员、工程师到最高级为科学家。
随着职级的上涨,薪酬待遇也水涨船高,年薪几十万到几百万不等。
如果足够优秀是不需要一层一层往上打,而是根据上一次考核成绩,选择跳段
规则一目了然、新奇而又严谨,显然院方是下了大功夫的。
彼岸果然是游戏起家,竟然把爬塔机制用到这里,不得不说,反倒激起了戴文渊的斗志。
就像学生时代参加acm大赛,他罕见产生这种欲舆天下英豪试比高的胜负欲,想试试这个吹了半年多的青藤院成色究竟如何,不知以自己实力能否打穿青云路~
登上彼岸,瞧一瞧岸上的风光,会不会是自己心中的彼岸!
京城,深夜,新东方总部。
这里正在进行一场远程视频会议。
屏幕中,俞老板穿着一看就知道价格不菲的冲锋服手拿雪仗站在阳光下,神清气爽,就是不知道是在爬雪山还是在滑雪。
俞老板度假之余心系公司加班员工,看着新东方一众高管团队,咧着嘴关切问道,
“过两天就是彼岸青藤学院的招生考试了,这关系到后续咱们这个新东方青藤班的口碑,向东,你们这边准备的怎么样了?”
“老板,放心吧,一切准备就绪,我们打算让老师们跟学员一起上阵,取得好成绩,好给后续的招生起到广告的作用。”
“嗯嗯,不错,你们办事我放心,大家有没有信心?”
“有!”
“好,等我回来给你们庆功!”
打气结束,视频被挂断。
总裁陈向东脸上的笑容消失,看着众人,“大家也看到了老板的期望,多的话就不说了,现在还有什么问题么?”
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