第439章撩宁宁，收萌萌

有的人，当职业或阶层到达一定层级，靠表面那点工资过活能死。

别看表面工资不满万，但丝毫不耽误这些人名表戴着、奢侈品穿着、大house住着，拿着工薪阶层的工资享受着资产阶级的待遇。

时不时就会被自带纪检属性的网友在一些新闻报道图片中发现端倪并爆出来，结果只会让这些人学会了韬光养晦，财不露白。

同理一些企业老总也如此，年薪数百万，只是明面上的小钱，真要靠这块能饿死。

但大部分老板，在老马眼中就是小卡拉米，人家对外号称年薪1元，缺钱了随便把股份套现个零头，那就是十几几十亿。

就连雷总也有99亿大礼包呢。

别看陈默在彼岸集团内的股份过半，他的年薪甚至比老马还低，那就是他不拿工资，每年收入大头是集团年终分红，也很是克制只拿1%。

因为就是给他再多钱，他一个人吃饱全家不饿，该有都有了，就是也没地方，总不能也去造个岛，四处开party吧，他的腰也受不了。

物质到达一定阶段确实没有太大追求，钱就会变成数字，放着浪费没啥用，还不如给员工当待遇，给用户发福利，他追求个情绪价值和成就感，这是精神上的追求。

其他企业的利润一般都是八二分，管理层拿八成，员工拿两成，或许这个比例依旧过于保守也说不定。

而彼岸则是反过来，二八开，他加上管理层拿两成，大部分利润都是员工和反馈给用户的。

这只是集团净利润的年终分红，也就是年终奖的分配原则，其他薪酬福利等都算在了营收中。

比如微信现在还都没植入广告，并且持续加大技术优化投入，让用户体验更好，这也渐渐成为了跟微聊等其他移动社交软件的护城河。

比如职言商业化的招聘，收入大头都是针对那些招聘企业，对于职友来说职友每月9.9的会员费就没其他各种隐形附加费用，商业化半年有余，把传统招聘企业快冲烂了，甚至媒体传出彼岸整顿招聘市场的言论出来。

比如ab站、头条、公众号，也都是免费提供，基本不赚用户的钱，赚的是那些商户的钱。

比如游戏，平民或零氪玩家，当单机版玩的话，也能有很好的游戏体验，赚的也都是那些氪佬们的钱。

种种情况，不胜枚举。

甚至陈默有的时候感觉彼岸不像一家科技公司，反而像一家众筹公司，把市场上的钱吸纳过来，一分为四，一块给员工、一块反馈用户、一块投入研发当中.

最终剩下的会继续滚动投入集团整体的发展中。

陈默回神后，已经不知不觉间走到小区楼下，他不经意抬头，发现属于他家的楼层房间竟然亮起昏黄的灯光，看上去有点温馨。

知道他家密码的除了陈默自己，只有两个人，负责家政的吴妈和他那个呆萌可爱的小徒弟齐萌萌。

而吴妈只会白天在他屋子做下保洁，那么答案就一目了然了。

不过该说不说，回到家，能有人为你留盏灯，这种感觉还是让陈默感受到了一些异样的情绪。

解锁，开门，陈默换鞋的功夫，就听到客厅一阵鸡飞狗跳，伴随着“哎呀”的痛呼。

陈默脑海能浮现这丫头着急忙慌肯定又是磕到哪了，随后探出一个小脑袋，看到他后满是惊喜，嘿嘿笑着，“师父，你终于回来了”

“知道是我，你能不能把你身后那根棒球棒放下了？”

“我这不是帮你看家，怕你家有坏人闯入嘛~”

随后，陈默就听着齐萌萌诉说这几天在这里“守株待兔”的经历，“你电话打不通，我又担心，又不敢在公司表现不出来怕影响大家，只能每天在这里等你。

你家空荡荡的，这两天，我脑子里全是死神来了、咒怨的片段，吓死个人.”

齐萌萌说着说着垂弦欲泣，就好像一只被主人遗弃的小猫.

这丫头对自己的仰慕之情，陈默一直是知道的，上一世就知道，只不过这一次，随着自己愈发优秀，这种依恋的情况更严重。

陈默今年三十而立，如果没记错的话，齐萌萌今年也26了.

他打量着齐萌萌，长相软萌甜美，青春无敌，看上去跟大学生没什么两样，视线下移，嗯确实也老大不小了，甚至可以称得上有容乃大，胸怀若谷。

有堪折直须折，不折自挂东南枝，老子又不是柳下惠。

陈默心里一横，开口道，

“萌萌啊，俗话说一日为师终身为父，你的心意，师父心里清楚，以后我们”

听完陈默的一番想法后，齐萌萌朱唇微张，眸子里全是激动和释然，她终于等到了，等到心里期盼已久的承诺，虽然细节上有些不一样，不过不重要.

“.可能有点疼，你稍微忍一下，一会就好了”

“啊痛痛痛.师父你轻点.”

“这点疼都忍不了，一会怎么办？好了~”陈默把碘伏棒丢进垃圾桶，拍了拍手，“这么大的人了还毛毛躁躁的，膝盖都能磕破，也没谁了.”

“人家不是着急嘛！”

深夜

“嘶萌萌，站起来~~我们去那边.”

“师父，你.慢点”

“别叫我师父”

“.嗯？”

“叫爸爸！”

第二天，陈默罕见上班迟到了将近1个小时，没办法他终于理解从此君王不上朝这句话，确实积毁销骨。

看到老板进来，冷宁把悬着的心放下，以为老板又丢了，同时她有些狐疑的打量着时不时揉着腰的老板，总感觉这家伙有点不太对劲

不过此时的陈默身残志坚，斗志昂扬，心无旁骛开始投入工作。

先是了一个小时，就12306的技术支持方案结合记忆中的一些特点，提出一些关键点的建议，比如结合昆仑镜防护系统，防止外挂和恶意软件刷票、添加排队机制、简化抢票流程、人性化操作等等。

其实12306之所以卡顿，有几方面原因，除了系统确实拉胯外，人数多是一方面因素，更多是以智行、携程为代表推出的刷票软件，挤占了大量的资源。

毕竟人反应速度再快也快不过电脑，与其这样，何不自己来做，把别人的路化为己用，让别人无路可走。

当然想法是美好的，具体能做到什么程度还需要跟铁道部去battle一下，而且钱还没谈合同还没签。

反正领导应该不会放他鸽子，先备着吧。

弄完文档，陈默就给王坚发了过去。

随后陈默就开始看孙子维那边递交过来的验收报告，这是游戏之家（ghome）pc端和app上线前的最终版。

现在彼岸集团任何产品上线前，都需要陈默的最终验收，只有验收通过才能上线。

不过一般能摆到他面前的产品，都是集团重点项目，而且是经过无数次测试和完善的最终版。

游戏圈：玩家按照游戏形成的互动讨论区。

游戏基地：游戏查询下载大本营。

游品：游戏评分和评价区。

游家：玩家在游戏各种记录，比如成就、战绩等信息。

还有一些通用的奖杯、积分可兑换福利的机制等等。

看着之前脑海中的设想，转变为屏幕中的现实，陈默还是很满意的。

不过还是有一些需要完善的地方，比如说后续可以跟直播联动等等，需要预留.

“宁宁，过来~”

陈默把冷宁叫到身边，然后自己体验着产品，顺便说着自己对其想法，冷宁负责记录，也算是他培养冷宁关于这方面的能力。

作为一个有要求的社会主义五讲四美好青年，他对于枕边人也是有要求的。

能钱买到的瓶，那是日抛型。

而冷宁作为自己的身边人，以后的枕边人，无论是在工作方面的能力还是其他都是具有可塑性的潜力。

只是作为秘书显然是不够的，冷宁工作能力还是需要相应提升，这也是去年把她下放出去历练小半年的原因，而且她在电商方面经营的有声有色，没有被调离的抱怨，心态非常积极，这点殊为不易。要知道就连当年华为太子都没想明白任老的苦心，导致大好局面被葬送掉

现在冷宁还需要了解集团各方面的业务情况，虽然不一定达到陈默的程度，但起码要知道大体情况。

为后续成为董秘和天机阁常驻成员，陈默已经开始着手培养。

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