第110章 面试,花瓶和精英_员工超过国企,你说我没贡献? 首页

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人力资源送来10份简历,面试还要等一两个小时,陆恒可以先看看简历还有各位老总的推荐理由。

几大事业部都比较用心挑选,陆恒很快发现这些秘书人选,能力并不是全都很优秀,但外貌身材没的说,他要是在2018年左右,这些小秘书全都可以参加选秀节目出道了。

就算当不了明星,当个网红应该都没什么问题。

王德顺推荐了一个客服出身的川妹子,看了简历,陆恒感觉像是未来杨朝越,同样来自农村,没什么文化,长得又好看。

不过这个川妹子比前世那位身材好太多了。

能力描述上,基本没什么能力,就长得好看,了解客服公司,当了半个月客服。

王德顺的推荐理由是对方声音很好听,长相出众,可以外派到客服公司,帮助老板了解分公司情况。

张旭浩、江峰、章青推荐的三个人,都是大学毕业生,看起来算是比较正常。

金导演推荐了个平面模特,还是学生,刚满十八岁,陆恒觉得眼熟,仔细一看,不就是古丽娜嘛。

推荐理由是,对方潜力十足,已经被文娱事业部签约,打算以后重点培养,先派到陆恒身边学习提高...。

王穹推荐了个海归,投行出身,精通多国语言,能力很强。

杨程推荐了个女网文作者,很了解网文。

田语推荐的是财务工作能力出众的职场小萌新,陆恒还有点印象,就是当初帮陆恒注册的小姑娘。

裴迁一下子推荐三个,他本人推荐了一个,特地标注背景深厚,他也拿对方没办法,是对方想过来。

而另外两个竟然是双胞胎,裴迁介绍,这是煤老板缠着他,被缠的没办法,只能给陆恒推荐过来了。

陆恒算是看明白了,10个人中好几个关系户,其他人选也和推荐高管业务有些关系,简单点说有的是了解业务的花瓶,有的是真正的秘书人员。

来吧,面试!

今天恐怕要看花眼了,刚才看了简历上的照片,全都是大美女。


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