高尔夫班的女生去浙杭打比赛，去国外比赛。

还有专业限制，能给自己个偷懒的借口。

黄盼盼他们那一拨儿提前去鹏圳大企业里面上班。

已经让很多人的积极性被调动起来了。

现在更是把努力的门槛放低，去跑网吧推销而已。

能把这件事做好，除了自己该得的那份，还能去国外旅游？

光是想想就会让人激动不已。

二富还得意的给公关总监和质量官炫耀了：“看见没，查尔斯对人性把握，确实是有他自己独到的地方，非常好的体验，我很期待……”

龙芷羽就赶紧找亨利请教关于地推网吧的专业做法和细节。

大公司就这点好，亨利马上安排派人过来，熟悉地推工作的主管、专家过来手把手讲解关于网游点卡在网吧地推的注意事项。

在遍地人才的鹏圳找这种带领者不难。

难的是找到一支人数庞大，成本不高，还指哪打哪的地推队伍。

龙芷羽要做的就是结合整理出来，再请人家立刻去江州培训队伍，她只要遥控指挥……冯晓婷吧。

绝对能够放心执行下去，再辅助杨倩带领的卖货组，这个时候天然就成了地推队伍的骨干带头。

就是这么轻而易举的躺在病床上，也能把工作有条不紊的安排下去。

二富他们午餐后就走了，赵德柱打电话叫的外卖。

还趁着吃这个外卖，他把自己对未来外卖市场的“预测”“简单聊了聊”。

体验来源是：“我跟芷羽这两天点了几次外卖，我们可以想象下，就像电商平台，周围所有的饭馆都出现在我们的软件里，我点了哪家，选了什么饭菜，立刻就有外卖员去拿了送过来，店家卖得更多，我们控制的是这个外卖员队伍，这个队伍又能跟快递物流的队伍重叠，饭点的时候送吃的，其他时间送快递，这个模式是不是就把吃穿都抓到我们手里了？”

端着外卖盒的那位公关总监，是个相当有女人味儿的海归气质美女，呆呆的拿着筷子：“鲍勃……你们从哪里找到的宝贝？这体验绝了！”

二富都笑着连喝几口汤：“说得我都激动起来，来！我们敬这个体验……”

龙芷羽就专门泼冷水：“你们也别光顺着他，他就是成天想得多，还是要脚踏实地的去干才行！”

亨利哈哈哈：“不，他专门负责想，那就够了！”

赵德柱怀疑他在鄙视自己专业人士的战斗力。

二富却在走之前拍拍赵德柱的肩膀：“外卖这事儿啊，绝对是构建我们未来完整生态的一环，而且其中的核心，可能就在于地推，因为这是真正接触到市民民生的事情，需要发动海量的外卖员、物流团队，恐怕你这家高职学院，会成为未来互联网产业最接地气的黄埔军校了，我很看好你这一环。”

对，这就是赵德柱敢于把外卖这个信息放出来。

却不太担心自己会被抛开单干的底气。

当然，其中有部分他逐渐开始信任二富这几个人。

大家要精诚合作，别人在展示诚意，赵德柱也会抖搂自己的价值。

但更重要的是，他确实已经逐渐夯实出重生以外的价值。

赵德柱再也不是只靠拍脑袋出谋划策的点子大王。

如果真能在这次游戏地推中展现出执行力。

赵德柱在整个企鹅公司的架构中，都不再仅仅是个千分之二的股东，也不是个简单的首席体验官。

在这家高科技产业公司里面。

赵德柱就是掌握了公司直接接触消费者的那个实力派了。

再高大上的科技理念，也要落实到跟普通消费者接触的推销层面来。

就像首富爸爸起家，靠的就是当年他卖电子黄页的那帮推销团队，很多地产大佬也是靠自己的推销经理。

在这个销售为王的年代。

一线推销队伍，永远有自己的一席之地。

特别是企鹅这样之前一直是走网络传播，最近才开始落地销售的企业。

如果想要在未来构建成企鹅帝国。

赵德柱的高职背景底层队伍，还恰恰是企鹅最稀缺的部分。

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