“你还有什么意见或者建议,都可以和我提出来。”
厉元朗十分吃惊,之前没有一丁点迹象。
也是,一晃自己消失十来天,失联也有好几天,谁也联系不到他。
这对于他来说,绝对是个好消息。
不光是他职务上晋升,同时也会让他推进顺通公司全面改革,有了最大助力。
略作沉吟,厉元朗真诚说道:“栾书记,经过前一段时间我下去调研,发现了顺通公司存在诸多问题。我已经整理出来,请您过目。”
厉元朗从公文包里拿出一摞装订好的纸张,双手放在栾方仁面前。
这是由他记录,穆广森整理出来。
手机信号恢复后,厉元朗让穆广森发给他,打印出来装订整齐,正好趁此机会给栾方仁观看提意见。
栾方仁仔细认真阅读后,徐徐摘掉老花镜,缓缓说:“你的第一步就是减员增效,全省减掉六千人,大约占到四分之一,动作可谓不小。”
“你想过没有,减下来的人员如何安置,空余的岗位如何填补,这可是一个很重要的问题,弄不好会引来很大的麻烦和不可想象的后果。”
“元朗,我知道,顺通公司人浮于事已久,人员严重超编,是造成现在局面的根源。但是,一下子减掉这么多人,我怕会有不安定隐患。”
“稳定,这可是大政方针,你一旦这么做,是要承担很大风险的。”
“顺通公司刚从省国资委剥离出来,你就搞出这么大的动作,我是真为你担心啊。”
“栾书记。”厉元朗生动说:“我感谢您的关心和提醒。人满为患是顺通公司一大顽疾,若是没有决心根除,会永远阻碍公司的整体发展和战略布局。”
“所以,这次必须动刀,必须要有魄力铲除顽疾!”
“裁员只是第一步,下一步,我还要转变思想,不仅是员工,是从最高的管理层做起,自上而下,整体扭转原有的等靠要,树立一个以公司为重的正确观念。”
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