就在巴西世界杯进行得如火如荼之际，图赫尔已经先于所有人，提前回到俱乐部报到。

此时正值休赛期，圣庞萨训练基地里没几个人，显得分外冷清。

这种时期自然是无法组织训练，但图赫尔也并非无事可做。

趁着没有训练任务，在助理教练佐尔特·勒夫的陪伴下，这位德国少帅一门心思地研究起索莱达以往的比赛录像。

录像刚播放不久，图赫尔很快就发现，特拉帕托尼执教时期的索莱达并不擅长在前场进行逼抢。

这在推崇高位压迫(Gegenpressing)的图赫尔看来，是完全不可接受的事情，于是他不由自主地皱起了眉头。

而随着观看的进行，图赫尔皱起眉头的频率也越来越高。

最终在观看索莱达在联赛中遭到皇马双杀的两场比赛过程中，图赫尔忍不住按下了暂停键。

“这根本不够，球员们踢得实在太保守了，他们应该更勇敢一些。”

图赫尔盯着大屏幕，喃喃自语道。

也许正是从这个时候开始，图赫尔就下定了决心，一定要把索莱达改造成一支符合自己那套足球哲学框架的球队。

从一线队员归队之日起，讲究细节的图氏训练便开始彰显他的威力。

在训练过程中，图赫尔首先会将球场分成了多个不同的区域，每个区域有不同的任务和要求。

例如在前场反抢阶段，他会将对方半场分为前、中、后三个区域，在对方前区，球员的任务是尽可能地逼抢对方的后卫和门将，阻止他们从后方发起进攻。

在中区，球员的任务是控制对方的中场，切断他们的传球路线，同时寻找自己的进攻空间。

在后区，球员的任务是防守对方的前锋，不让他们有机会通过快速反击威胁到本方球门，并且在必要的时候，前插支援前、中两个区域，在小范围内制造人数优势。

而除了进行防区划分之外，图赫尔还要求球员在高位压迫训练过程中，有意识地进行有效的协作和沟通。

其次，图赫尔会从所有球员当中，选出一位球员作为领导者。

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