林川认真听完了全部，这是一位极其优秀的毕业生。

专业程度，比前者更甚，获得大奖很多，并且都有相关证明。

在张强一长段的自我介绍中，林川捕捉到了两个关键词，【不爱玩游戏】【游戏获得数千网友喜爱...】

......

林川眉头微微皱起，这要是把他招进公司来，做出的游戏，被数千个玩家喜爱，自己的钱不得飞速往出去赔啊。

如果换作平常的公司可能就签了，但林川需要的是出淤泥而不染，不为尘世所影响，脑洞极大的员工。

简单说不止有制作游戏的能力，游戏的口碑要差，质量要差，体验要差。

天马行空，类似《咩了个咩》，获得差评2万+。

如果游戏的口碑较好，把张强招进来，根据财富逆转系统的规则，自己不仅游戏做不下去，公司也得破产。

不能，绝对不能把他招进来。

林川开口道：“你刚刚说，不喜欢游戏这个行业，但是因为天赋不错，所以才选择这个行业。”

“这一点对公司来说不行，公司需要的是那些对游戏热爱，充满激情的员工。”

“当然了，你的简历很优秀，个人专业也很出色，可以投递给那些能够实现梦想的公司。”

“以你的能力，如果选择更大的平台，可以更加海阔天空...”

张强看着这位林先生，眉头皱起，想不到直接拒绝了自己，因为什么，就因为自己不喜欢游戏？

可自己的能力出色啊，做出的游戏被那么多人喜欢，这些都可以为公司到来流水。。

并且自己的简历没有丝毫问题，无论是上学期间，还是实习期间获得的成绩，都远非前者张扬能比。

放到普通公司，HR的态度肯定截然相反。

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