其小元顿时明白所谓的疗愈中心是什么意思了，其实是集团给员工配备的心理咨询服务！而且不同于一般情况下的那种让员工去向外部的专业人士求助的形式，天合是聘请了专门的心理学专家团队坐镇在天合，只为集团的员工服务。几年前这个部门还只是一个小小的办公室，没想到现在已经发展得这么像模像样了。

想到这儿，她的嘴角不由自主地泛上一丝微笑，似乎有一种莫名的久违的幸福感在胸口划过，这让其小元感到有些困惑。

但不容她多想，手机中已经弹出会议即将开始的提醒，她也就离开了20层，赶到了会议地点所在的26层。

进会议室之前，她先浏览了一下参会人员名单。这三年天合的管理层变化也很大，乍一眼看上去都是陌生的名字。但突然间她的目光停在了一个名字上，久久没有移开--冷聪！

上次看到这个名字，还是在三年前她写的最后那份调查报告上。当时她和江毓扬半夜蹲守取证，又熬到大半夜完成的报告，就是为处理这个人写的，没想到时隔三年，他居然还在天合工作！并且……她很快注意到了这个人的头衔，高级总裁助理！没记错的话，三年前这个人还只是主管供应链的一个部长，在被DCO调查之后不仅没有落马，反而高升了？这在其小元的印象里是从来没有发生过的事！

这到底是怎么回事？其小元的心里浮上了许多问号。但眼下也没有时间去多想，只能先匆匆走进了会议室。

一进屋，迎面就看到那长长的会议桌前侧坐着一个人，四十多岁，方脸寸头，身材有些发福，穿着十分讲究，戴着戒指的短短手指正在上脑上飞舞着，正是冷聪！

其小元走到会议室后排找了个地方坐下，角度正好可以看到冷聪的脸。当年她和冷聪并没有正面打过交道，但她对这个人的情况时至今日仍然印象深刻，很好奇这个男人在这三年中经历了什么，又是怎么走到今天这个位置上来的。

很快更多的人走进了屋里，把这间会议室挤得满满当当，最后有一个人走了进来，室内的人见了，全都不约而同地站了起来，颔首示意，毕恭毕敬。

只见进来的这个中年男人不到五十岁，一件深蓝色西装内衫质感极佳的白色衬衫，搭配灰色西裤和棕色皮鞋，整洁利落。发型显然经过认真的打理，皮肤略显黝黑，眼神坚定而深沉，有着十分硬朗的下颌线，还戴着副黑框眼镜，一看就是一个一丝不苟、对自己和他人要求都很严格的人。

这个人其小元在媒体上见过，正是天合集团新上任不久的总裁，也是大股东州正集团代表--耿雷。

今天这个会主要是向他汇报恩威集团收购的情况的，因为目前收购协议已经签署，接下来各部门都要按部就班地针对集团新增的实体来做业务整合。这次会议既算是对前期工作的总结，也是对下一步工作的规划。

会议的主持人正是其小元的顶头上司叶俊杰。冷聪作为耿雷的助理，此时则坐在他老板身边一脸严肃地听着，时不时两人还私语几句。

轮到人力资源部汇报时，HR的负责人无意中提到了姚振远，听那个话头，接下来他将继续担任恩威高科的总经理。这又让其小元大大意外了一把！

姚振远把恩威高科变成了他的家族企业，养着他庞大的后宫，牺牲公司的利润支撑着他个人的巨额开销，这就算了，还把公司的技术偷偷转移到外部准备随时另起炉灶，这些事情安迪欧阳都已经知道了，难道还放任他继续留在恩威高科兴风作浪吗？

还是说因为时间紧急，暂时还是要用他，以免给恩威高科带来动荡，后续有机会再处理他？可是他在青州当地影响力不容小觑，远在京州的天合管理层、或者说安迪欧阳本人打算如何掌控这个人呢？

虽然这个发现让坐在人群里的其小元有些想不通，但理性上她其实非常明白，恩威这个案子对她来说已经结束了，后续安迪欧阳想怎么处理，确实是他的自由，她其小元也并没有什么立场去质疑。

而且现在回想起来，很显然在安迪欧阳去云州找她的时候，DCO的案子已经出了。他没有第一时间把她调回京州来处理这件事，而是让她先去青州办恩威的事，意图也着实令人有些捉摸不透。

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