秦蒙知道开科取士并非首创于隋唐，而是很早就有独具慧眼的精英人士，认识到了巨头世家对朝堂把控的危害，有了在民间选拔人才的构想。

但真正形成有规模有建制，形成一整套完善模样的，还真是始于大隋杨坚父子。

杨广见秦蒙说到点子上了，便再无顾忌，把自己的想法说了出来。

江南文风醇厚，远胜江北，这是不争的事实。

因为北方中原几百年战乱，导致大批中原人渡江避乱，这其中，就有大批量的世代书香世家。

因而，江南书香气氛，更为浓厚。

杨广的意思，就是分而治之。

对已有的士绅门阀世家，愿意尊奉大隋的，可以量才使用。

同时，要在州府县中，开恩科，以治国经典为蓝本，选拔可用之人。

这个设想，秦蒙认为是没有问题的，但是，实行起来，却是千头万绪，牵扯颇多。

你既然是选拔人才，那就要有一个可执行的标准才行。

这个标准，可不是拍拍脑袋瞎想出来的。

而是需要根据国家需要什么样的人才，结合江南文化背景，进行综合分析，才能够确定。

确定之后，执行起来，也不是那么容易的。

你这个选拔机制，必须要士子认可才行。要是你光喊着选拔人才，而那些真正有本事的人狐疑不前，没来参加选拔，那你再好的国策，也只不过是空中楼阁。

杨广一下子来了兴趣，跟秦蒙两个这一聊，可就每个头腚了。

其间，有无数重要政务军务报与杨广，都被杨广暂时压下了，他要跟秦蒙两个，先解决恩科的事情。

秦蒙想起了后世的窗口策略，便建言道：“大帅，此事不宜铺垫太大，可先行在一地试行。只要在一地打开局面，就可以推广一州，进而广步天下。”

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