秋高气爽，雁阵南飞。

常远行一身板正的银灰色西装，内套红色毛衣，提着几份重要的图纸，心怀忐忑的走进国资管理局制定的临时会议点。

这次是非正式座谈会。

很多重要的政策与决定都是在这种会议上产生的，正式会议一般都直接宣布结果。

而且这次来的基本都是各厂的技术骨干，厂长可来可不来。

一厂来两个人，李德全与白春城。

二厂就常远行一个人，会议点名要技术骨干来，厂长跟书记干脆都没来。

春光动力三个人，副厂长徐革委，技术骨干苗城，还有一名普通技术员。

青林县的青林重工也应邀出席，是一位看上去十分文气的女孩，看气质衣着，应该是刚毕业的大学生。

国资管理局监管科科长赵东生主持会议，一名书记员随行。

非正式会议，小规模的讨论之后，市国资管理局会继续组织更大规模的座谈会，然后出台一系列针对国企改革的政策。

赵东生满头银发，国字脸，眸光锐利，跟刘敬堂一样都是从战场杀出来的老兵，浑身透露着一股子杀伐之气。

“最近大家的想法很多啊，有的要股改，有的要兼并，有的要拨款搞技术研发，市场也出现很多变化，金川科技攻城略地，与各位都有合作吧！人家的东西是不是非常好用？接下来交给各位，我只听，不发表意见。”

赵东生的声音铿锵有力，说完之后，双手交叉放在会议桌上，静等其他人发言。

春光动力的徐革委轻咳一声：“我们走访了市内的一些同类企业，效益都不太理想，我厂研发中心的苗城主任有一些不太成熟的看法，跟各位领导汇报一下。”

苗城人生的白净，身体微胖，脸蛋圆乎乎的，微微一笑露出俩酒窝：“大家都看到了，外企来势凶猛，金川既是合作伙伴，又是竞争对手，一只孤狼，几乎没怎么废力，就咬散了我们的供应链。”

徐革委看各人没什么反应，示意他继续说。

“目前市内重工的发展现状，已经不适合更加开放、激烈的市场竞争，我们力量分散，资源配置效率较低，而且有错配的现象，技术研发各成体系，如果再这样下去，恐怕未来某一天，等风险集中爆发时，就是山呼海啸。每一个工厂背后都是数以千计的家庭，所以...行业整合，优势互补，集中优势力量办大事，时不我待。”

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