“哦！”小曹一脸迷茫的看着丁家宝，不知道老板是什么意思，但看起来也是很认真地说。

“先吃饭，你叫一下秦主任，吃饭时我再给你们俩安排一个工作。”丁家宝一看快十二点了，于是说道。

吃饭时，丁家宝就和秦玉坤还有小曹说，让他们将下属行局的招待所情况都总结出来，以后准备都承包出去，政府不再负担这部分费用。

下午丁家宝又去了县委那边，主要是开常委会汇报总结近期工作的情况。

各常委都是牢骚满腹，说是自从决定工资降低之后，大家的工作积极性都不高，很影响工作效率。

这个月关于精兵简政最大的成绩就是，各单位的吃空饷人员都被清退。

并且开始按照要求进行总结，看总共吃了多少年，是否追缴以前发出去的工资。

这一项工作成绩，虽然听上去似乎成绩很小，但是一算总账，公务员和事业编的人员，却直接减少了百分之十。

由此可见，这个县的吃空饷现象是多么严重，基本都是那些实权干部的七大姑八大姨等亲戚。

虽然丁家宝用减薪留职的方式缓解了短期裁人压力，但并不代表这项工作不需要做。

他对于一些副科级以上干部的超编现象，却不愿意一直这样容忍下去，现在大家对这个工作的积极性都不高。

就连谢书记也不是很支持，所以这段时间实际上一点儿工作也没做。岗位职责和评价标准和机制，很快就制定出来了。

其实都是现成的，稍微改一些内容即可，然后真正的评价时，却是皆大欢喜的评价，没有哪个干部是不合格需要调整的。

丁家宝在去省城前，给谢书记汇报说，自己政府这边只需要五个副县长就可以了。

但是谢书记对现在的十个副县长评价都挺高，这也在丁家宝的预料之内。

他让那些副县长做分管工作的改革方案，其实真正的内容，丁家宝根本没认真看，大致翻了翻就直接塞到了办公桌抽屉里。

他的目的并不是要真的看他们的方案，当然了如果真的有人能有好的想法，他也会借鉴。

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