对他们而言，每一顿饭都如同生活的支柱，而南易对大锅菜进行创新改革以来，工厂内更是好评如潮。一些工人甚至把午餐剩下的一份带回家中，想与家人一同分享那股独特的风味。

突然有人大喊，“厂长来了！”人群瞬间沸腾：“是我们的陈厂长！”陈天川的来访犹如一股清流，触动了每个人的心弦。他对工人的深刻印象和出色的才华，赢得了长期共事老员工们的无条件尊敬和敬佩。

“刘岚，你看我像是不常出现的大领导？”他轻松调侃道，“换了个新的大厨，我怎能不来试试他的手艺呢？”

工人们听到陈天川亲自排队就餐，心中充满了暖意，他们原以为高层人士总是隔绝世事，如今见到他如此接地气，与大家平起平坐，关注食堂的饭菜质量和员工生活，让他们的归属感油然而生。

陈天川提问食堂满意度的时候，众人热烈响应，表示饭菜变得更美味且份量适中。“若再来点儿肉就好啦！”陈天川闻言，笑眯眯地说：“虽然保证每一餐都有肉有点儿难，但我一定尽我所能争取加餐。明天，我会让大家的餐盘里增添更多肉类菜肴。”

最后，他意味深长地总结：“吃的健康满足才能给予我们力量去建设家园，贡献国家的发展。大家觉得我说得没错吧？”工人们齐声回应：“没错！”他们的声音充满决心，因为陈厂长的话语深深打动了他们。

在这食堂内，工人们的心灵得到鼓舞，因为他们明白他们的厂长真心倾听他们的诉求，并愿意为此付出努力。在这样的情景下，餐厅充满了振奋人心的能量。

每天仅依赖肉类膳食并不现实。尤其是在这个背景下，

轧钢厂的餐厅已经算得上优待，一周至少保证有一次配有肉的饭菜，相比其他工厂简直是天差地别！这让在外工作的亲戚朋友们艳羡不已！

而现在，陈天川当众立誓，未来他将提升食堂的膳食水平！这句话传出，

“厂长，您这么说了，我们都会记得！”

“‘六三零’厂长确实有责任心，他对我们的饭菜质量真的非常关心！”

“没错，有这样的厂长，我愿意每天都加班加点，顿顿大鱼大肉我都毫无怨言！”

“做梦呢，你能想得开就挺好！”

陈天川随后利用空余时间巡查各车间，

观察多数工人正充满干劲地工作着。当然，这是一个许多人奉献的年代，但仍有些人像贾东旭和秦淮茹般消极怠工。这一点，早已有深刻体会的陈天川深知。

然而随着职位提升，

他也明白某些问题难以即刻整改。譬如工人懒散的问题，总不可能安排专人全天候监督吧？更不必提此举会增加额外成本并造成人力资源浪费了——这不符合作为当今主角工人们的主人翁立场！

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