余小安的投递简历后获得了面试机会，这是第一轮面试，面试是采用群面的方式。

她拿着简历半紧张半打气的模样走进面试间，面试官已经就位了，顾铭星就坐在面试官的中间，也就是C位。

随着余小安之后，被安排一起群面的求职者都进来了，每个人脸上的表情各不相同，有的人看起来自信满满，有的人拘谨的就像是胆小鬼。

余小安在这两者之间。

顾铭星虽然没有打过工，但是知道自己公司的这群hr都是人精，自己要是表情或者行为太过于明显，他们基本就会知道余小安和他有关系，虽然hr会看脸色是一件可以加分的事，但是现在顾铭星讨厌他们这一点。

就是因为这一点，顾铭星只能不经意的去看几眼余小安，简直就是折磨他，哪有女朋友在自己面前却要装作不认识的啊！

第一位hr开口了：“都来了吧，那就从最左边的开始自我介绍。”

坐在求职者最左边的就是那个拘谨的像胆小鬼类型的人，她颤颤巍巍的站起来，hr笑着告诉她可以坐着说，于是求职者又坐了回去，然后就看到这个hr在自己面前的本子上写了什么，吓得这位求职者不知道应该说什么了，张了张嘴，半个音都没有吐出来。

Hr没有听到声音，便抬头让那位求职者不要紧张，余小安不知道这位求职者是在短时间内给自己做了什么心理建设，但好在最后她的自我介绍结束了。

接下来就到了余小安，余小安介绍了自己一些符合这项工作的过往经历，表达了自己的欲望和上进心，就像个平时常见的普通求职者说的那些话。

之后就是那位信心满满的求职者开始自我介绍，说真的，那么一个阳光自信的自我介绍，优秀的简历，令人羡慕的经历，真的叫余小安和另一位求职者有点心生羡慕。

“你们三位都是女性，对于婚姻和工作你们是怎么看待的？”

顾铭星看着三位求职者问出了这个问题，同时他趁机多看余小安几眼，对于另外两位女性求职者他是扫视但是不关注。

第一位求职者年纪不大，刚毕业三四个月，初入社会，没有什么心眼，心里想什么就说什么了。

“我心里对婚姻没有什么向往，在未来我的身上或许不会存在婚姻，因此婚姻不会影响我的工作，而工作是为了让我能够实现我的价值，我可以通过工作为公司创造价值。”

话不多，但是在面试官的眼里，这句话是不怎么现实的，因为他们见多了现在说对婚姻没有向往，而之后想要谈恋爱然后结婚的。

顾铭星也不喜欢这个回答，因为他问这个问题本来就夹带私货，就是想知道余小安对于“婚姻”和“工作”的看法，这样的回答他还怕会影响余小安内心的想法呢。

可作为老板他对这个答案的最后一句话是有一点点肯定的，哪有老板不喜欢为公司创造价值的人呢？但这是一句很空的话。

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