第1300章 以身作则_叶正阳秦晶晶 首页

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第1300章以身作则听了陶瑾菲的话,叶正阳总算是明白了,两人正说着话呢,李正跑来了。

李正非常兴奋,看到陶瑾菲也在,便笑了起来,叶正阳见他来了,便招呼他进来。

李正此时过来找一找叶正阳,也是想和叶正阳说一说话,聊一聊他现在的工作情况,他现在待在看守所里,也非所长,他实在是憋的慌,想着让叶正阳把他调出来,哪怕什么职务不干也行。

而叶正阳见到李正之后,也在想着下一步如何任用李正,他现在正是用人之际,就是李正不说,他也要想到这事啊。

陶瑾菲见了,就先走了,叶正阳就笑着和李正道了一句:“是不是憋坏了。”

李正着急道:“是啊叶哥,我现在待在看守所,就跟那些犯人一样,真的快憋死了。”

叶正阳便笑说道:“你先别急,我自有安排,有你大展手脚的时候。”

听到这话,李正的身板一下子挺直了起来,说:“叶哥,我怎么也没想到你会当公安局长,我以为这辈子就窝在看守所出不来了,想不到这么快,你就当了公安局长,这太好了。”

叶正阳呵呵笑了一下说:“你先回去吧,不用多想。”

李正听了这话,立刻高兴地离开了他的办公室。

在李正走后,叶正阳便开始想着下一步如何开展公安工作,发生了他和郑直一起被关进派出所的事情,郑直对此事肯定非常恼火,只是没有表现出来而已,现在安排他过来当公安局长,第一步肯定希望他整顿一下公安局,把队伍建设好。

而要想把队伍建设好,并不是一件容易的事,世上什么事情最复杂,人最复杂,只要涉及到人的问题,都不好处理。

这官场上利益的平衡其实就是平衡人的,如何让各方人马都服从自己的指挥,按照自己的要求去做事,这是一个超难度的动作。

而公安局人员很多,公安局又是一个十分重要又复杂的单位,想把队伍带好,并且达到让领导满意的程度,真的很难。

叶正阳坐在办公室里头盘算着这事,想的头都有些疼,想来想去,他突然灵光一闪,想到一个主意,人虽然复杂,但人有时也很简单,越是复杂的东西,我们越要把它简单化。

要想把队伍带好,首先自己要以身作则,火车跑的快,全靠车头带,只要他这个局长带头做好事情,积极为民服务,其他干警自然就会向他看齐,时间一长,整个公安局就会转变作风,人员队伍素质就会好起来。

当然,对于那些无论怎么讲怎么说,都不能自觉的干警,那也不能心慈手软,该清理的要清理,只是不能骤然采取清理措施,还是要循序渐进,给人以机会,实在不行,再加以严肃处理。

想到这里,叶正阳长出一口气,在以身作则这一条上,他是有自信心的,他先做到这一点,再说其它的话。

叶正阳在办公室坐了一下午,等到他想完事情之后,突然意识到,在李正走了之后,没有人过来找他,这让他感到很奇怪,难道说其他干警不需要向他汇报工作?

叶正阳想了想,就走出了办公室,他的办公室在局机关大楼的三楼,三楼主要是一些综合科室,比如办公室、政工室、督察大队以及警务保障室等内设机构。


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