陈光远眼神坚定、远见明察地发出感慨道：

“在两个多月的时间里，接二连三地发生这种事情，我们做为管理者，真是该好好地反省反省了，不能再由这种现象肆意的发生了。”

李建又趁机煽风点火：

“一百多万呢，这可不是一笔小数目啊，为什么到现在才发现？销售部竟能捣鼓出这么大个窟窿，问题很严重啊！”

坐在右边沙发里的人事总监肖云，意味深长地看了一眼紧挨着自己的张总监后，向对面坐着的王振涛谨慎地发问：

“是不是今天早上，你们和财务部发生争执后引发的事端？”

王振涛耷拉着脑袋一声不吭，忧郁的眼神和无精打采的面部表情昭然若示，答案是肯定的。

张总监用胳膊肘碰了碰肖总监，用和事佬的方式打圆场：

“这种事情，早晚都是要败露的，不过是王总监大意了而已。”

“只有报警了，一百多万呢，谁敢担这个责任？谁又有能力搞定这么大的事情？”李建不耐烦地说道。

“这一天到晚的往派出所跑，算怎么回事啊！”陈主任不满地发着牢骚。

陈董不露声色地看着李建的表现，简直让她失望到了极点。

这就是她一手提拔和扶植的干将。

关键时刻，哪有一丝一毫的大将风范，除了唯恐天下不乱外，拿不出一点点实质性的建议，简直就是一个名副其实的蠢货。

本希望把一年一度的应收账款的清理工作交给这个家伙来负责，也好堵住那些质疑其能力人的嘴。

陈董启用李建的目的，就是想打开一个全新的工作局面，既可以名正言顺地削弱王振涛的实力，又可以将组团中心做大做强，成为公司的中坚力量之一。

理想很丰满，现实却异常的骨感。

作为她钦点的、首次担任“应收账款清理”工作组组长的李建，根本承担不起此项重任。

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