第219章 了解全面预算管理_不一样的青春味道 首页

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陈光元目光炯炯,若有所思地点了点头,颇有感触地说:

“今天,我总算明白了,陈董为什么在短短的一年之内,给你连升两级!为什么让你坐到财务总监的办公室去办公!”

他的眼神中闪烁着认同与赞赏,话语中充满了由衷的敬佩,他沉思了片刻,接着说:

“诚然,你打赢了官司,成功地为公司挽回三千多万的损失,这无疑是最耀眼的成就,公司上下无人能及。但在这背后,更为核心且难能可贵的,是你拥有一颗始终与公司同呼吸、共命运的心。这份超越职责、心系大局的精神,正是你脱颖而出的关键所在,也是董事长对你高度认可与信赖的基石。”

陈光元缓缓抬起右手,掌心向内,左手则轻轻覆盖在右手之上,两臂环抱于胸前,形成了一个标准的抱拳礼,前后微微一顿,说:

“佩服,佩服啊!所以,就今天发生的‘卫生纸门’事件,发自肺腑地恳请小杨经理指点迷津,我定洗耳恭听,铭记于心。”

“陈总监,你言过其实了,谈何指点呀。咱们就是互相学习,共同提高。你再这样大张旗鼓地给我戴高帽子,我可就不管你了啊,你就等着让董事长骂你吧。”杨翊菲故意做了个要起身的动作,隔空丢过去一对白眼仁儿。

“别,别,别呀,我是实话实说,你是当之无愧。团结紧张严肃活泼,活跃一下气氛而已嘛。”陈光元笑嘻嘻地,把毛爷爷他老人家的教诲都搬出来了。

杨翊菲结合行政部的职责,简而概之地给陈光元讲解了“全面预算管理”。说到底,就是要开展内部管理,处处精打细算,特别是针对易耗品的采购和发放要做到心中有数。

杨翊菲提醒陈光元,必须要求行政部建立台账,省下的就是赚到的,不能一拍脑袋,毫无章法地买买买......

她切合实际,一通灌输,说:

“关于全面预算管理,其实正规的公司都在搞,不光是你的行政部,各职能部门、各板块都很适用。你不是还分管着处理投诉这块吗?你想一想,是不是这个道理?”

陈光元一拍大腿,兴奋地说:

“一提起处理投诉这些事情,我的气就不打一处来。就像组团中心,地接中心的老总们,一个个粘上毛比猴都精,眼睛只盯着KPI,服务意识却越来越差劲,根本不在乎客人投诉带来的负面影响,反正赔付这块的费用都是公司出,又不列入他们的考核范围。杨经理,你说,如果开展了‘全面预算管理’,这一块是不是也能省下不少的钱吧。”

一聊到钱上,陈光元就两眼放光,来了精神。做为一名行政部总监,又是公司的“五虎上将”之一,他倒是很有责任心,处处替公司的利益考虑。

杨翊菲见陈光元一点就透,并且虚心好学,就又和他多聊了几句,为他鼓劲。

”全面预算管理“肯定不单单是行政部一个部门的事情,要搞,就得全面铺开,涉及到公司的每个部门,牵一发而动全身。

如果陈董能借“卫生纸门”事件,看清楚背后的隐情所在,那是最好不过的了。


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