毛毛决定帮助齐柳管理患者。她深知齐柳作为一名医生的辛苦与压力，每天面对的都是千头万绪的患者和繁杂的琐事。毛毛坐在齐柳的办公室里，目光坚定，缓缓开口：“我能帮你安排预约，让你少一些负担。”这句话似乎是她长久以来思考的结果，她希望通过这种方式减轻齐柳的压力。

齐柳听到这句话，微微一愣，随即露出了一个感激的微笑。作为一名年轻的医生，齐柳常常觉得时间不够用，面对大量的患者他总是希望能给予每一个人足够的关注与照顾。可是，日益增长的患者人数让他感到无力，即使是如此热爱自己职业的人，也会在深夜反思，为何工作与生活总是难以平衡。

“毛毛，你真的愿意帮我吗？”齐柳的声音中透出一丝不确定，但更多的是希望。他明白，这样的支持对于他而言是多么珍贵。他开始想象，如果有一个人来帮助他整理患者的信息、安排预约，那么自己日常的工作压力就能大大减轻。

“当然！”毛毛肯定地点头，“我只是想让你能有更多时间去关注重要的事情，比如患者的健康，而不是每天都在处理繁琐的事情。”她的眼神中闪烁着坚定的光芒，似乎已经做好了充分的准备。

随后，毛毛开始着手整理齐柳的患者信息。她认真地翻阅着每一个病例，细致入微地记录下患者的病情、已预约的时间、以及后续的检查计划。

对于她而言，这不仅是工作，更是对齐柳和患者负责的一种体现。在她的心中，齐柳不仅是她的朋友，更是一个在医术上渴望不断进步、乐于助人的医生。他的付出与努力让她深感钦佩，因此她愿意无私地献出自己的时间以支持他。

齐柳则站在一旁，默默地观察着毛毛的工作。她的专业与细致让他感到欣慰，然而，同时也在反思自己平日里的忙碌与无奈。他暗自下定决心，要更好地管理时间，提升自己的工作效率，这样才能真正实现工作与生活的平衡。

经过几天的努力，毛毛逐渐建立了一套系统，使得患者的预约和管理变得更加高效。无论是电话预约还是网络平台的管理，毛毛都将其整合得井井有条。而齐柳则在这个过程中，发现了更多患者的需求和问题，开始更加深入地与患者沟通。他们的交流渐渐变得更加轻松，自然，因为毛毛的支持让齐柳有了充裕的精力去关注每一个细节。

而在背后，毛毛默默地观察着齐柳的变化，她看到他在与患者谈话时的轻松自如，听到他在工作间隙时和同事们的谈笑风生，一切都变得那么自然和愉快。她心中暗自庆幸自己做出的决定，能够帮助到这样的朋友，真的非常值得。

随着时间的推移，齐柳的患者满意度逐渐提升，不少人甚至主动在社交平台上为他点赞。毛毛也时常在社交圈内分享一些健康小贴士，与齐柳的医术宣传形成了良性互动。她发觉，自己不仅是在帮齐柳，更是在参与一场关于健康的宣传盛宴。在这个过程中，她了解到了更多医疗知识，也对医生成了新的认识。

然而，好景不长，医院内部的管理问题也悄然浮出水面。齐柳所在的科室因为人才短缺，新增的门诊患者不断增加，他每周的排班变得愈发紧张。虽然毛毛已尽量做好管理，但面对暴增的工作量，他们依然倍感压力。

“毛毛，我们需要重新调整一下目前的管理方式。”齐柳在一次午休时，凝重地对毛毛说道，“患者的数量在增长，我担心自己无法给予每一个人充分的关注。”他的眉头紧锁，清晰地表达了内心的担忧。

毛毛听后，认真思考了片刻，随后点头表示理解：“我明白你的担忧。或许，我们可以考虑引入一些更为先进的管理工具，比如电子病例系统，能够将患者的信息数字化，方便随时调取。同时，也许还可以招募一些志愿者，协助我们处理一些简单的事务，减轻你的负担。”

齐柳的眼中闪过一丝灵感，似乎对毛毛的建议产生了兴趣。“这是一个不错的主意，不过，我担心引入新系统会需要一定的调整时间，可能会影响到我们现有的工作流程。”

“只要我们提前做好规划，逐步引入，就能最大限度减少对工作的影响，”毛毛充满信心地回应。同时，她继续深入思考，“此外，还可以借助网络平台，和更多的医疗志愿者进行联系，争取获取他们的支持。这样的话，问题也许可以迎刃而解。”

齐柳点头称赞，发现毛毛的想法真的越来越成熟。这时，他俩也意识到了一个深层次的问题，医疗工作并不是一个人的事情，而是一个团队的协作。只有充分整合资源，人人参与，才能应对日益增加的挑战。

接下来的几天里，齐柳与毛毛一起积极准备，引入新系统的计划。虽然任务繁重，但他们彼此支持，讨论交流，使得气氛变得活跃许多，压力也在一点点释放。齐柳发动身边的同事，大家齐心协力，重新分配工作，确保医疗服务质量不受影响。

在这个过程中，齐柳更加明白了团队合作的重要性，与此同时，他也愈发珍视身边的人。毛毛不仅在职业上给予帮助，她的支持也让齐柳感受到一份温暖。在相互的信任与合作中，他们共同度过了一个又一个的挑战，也使得彼此的友谊更加深厚。

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