深市企业家考察团走之后没多久，县委书记唐东浩便召开书记碰头会。

碰头会的内容主要有两项，第一项内容是，关于人事任免的问题。

唐东浩认为，副县长韩毕察业绩平平，他不能胜任副县长的位置，达宏县县委向上级党委提议，将韩毕察调任县政协副主席。

关于副县长韩毕察的问题，唐东浩事先已经跟钟德兴沟通过，当时，钟德兴支持他的提议。

不管什么提议，一二把手意见统一了，一般都获得通过。

关于副县长韩毕察的调任问题，唐东浩提出来之后，钟德兴率先表态支持唐东浩，这个问题顺利通过。

另外一项内容是，关于拉投资的奖励问题。

早在于欣然当县委书记的时候，达宏县就有规定，任何领导干部，只要拉来投资，县政府都会按照投资金额给予一定的提成奖励。

后来，有领导提出反对意见，认为按照提成奖励，奖励的金额太大，而县政府的资金有限，承受不起。

后来，经过县委班子讨论之后，对拉投资的奖励政策进行修改。

修改后的政策是，任何领导干部，只要能拉来1,000万的投资，奖励10万块钱。拉来一个亿的投资，奖励50万。拉来10亿的投资，奖励100万。

至于10个亿以上的投资，奖励150万。

“关于拉投资的奖励政策，我了解了一下，奖励的金额还是太少。为了多落户企业，提高咱们达宏县的经济发展水平，我提议，提高奖励，在原来的奖励基础上翻一倍。各位有没有什么意见？”唐东浩说。

这个议题，唐东浩之前没跟钟德兴沟通过，突然提出这么一个议题，钟德兴感到很意外，同时又非常纳闷。

县政府那边正在努力落户企业，这项工作，主要由他来主抓。

唐东浩在这紧要关头修改奖励政策，将奖励的标准提高，这难道不是对他有利吗？

可唐东浩为什么这么做？

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