刘义回到专属房间，先行研究自己脑海中的《员工福利》，说不定自己的问题可以得到解答。

然后他就被公司给出的大饼噎住了。

这份《员工福利》更适合称为“员工福利目录”，其中一半的内容都模糊不清，似乎自己也不具备额外权限。

单是能够展现的内容，就已让刘义心潮澎湃。

【终极福利——员工回到入职前时空节点】

这只是一个大项，该项可以附加诸多“附属福利”。

如“可实现一个任意心愿”，“回归时保留身体强度”，“可携带装备”等等。

种种附属条件，都只需支付属性点即可实现。

而最关键的福利兑现条件就是“通过公司业绩考核”。但是如何通过公司业绩考核，却……

看不到！

刘义知晓公司的可怕，连腹诽都不敢。但这不代表他只能忍着，该口嗨还得……

“该死的三头怪，早晚有一天我要狠狠抽你那三张大脸！”

除却关键内容，只能看到目录无法知晓条件的还有：进入曾经的业务世界，从业务世界获取分红。

万幸，刘义此前关心的两项都是二阶员工就可以享有的员工福利：“将人形生命带出业务世界”以及“团队”。

只不过看其具体要求，第一项福利就算是享有公司种种特权的刘义，实现起来也极难。

无他，条件苛刻，花费颇多。

于是他决定先研究第二项“团队福利”，确认是否能够降低带回步练师的难度。

结果让他喜忧参半。

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