第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工!要懂得感恩!_创业系神豪:我要供养百万员工! 首页

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袁思思盯着苏扬英俊的脸庞,嘴唇发干,心里发颤,感觉有些呼吸上不来。她的客户中,虽然也有不少有钱的。但大多数都是油腻男人,绝大多数还没有苏扬有钱!至少那些男人可不敢说什么用一亿为梦想卖单!其他女健身教练的情况,也跟袁思思差不多。有些人甚至恨不得生吞了苏扬!她们看着苏扬的眼神,就像在看一个宝藏!既年轻,又有钱,还高大英俊……完全就是理想另一半呀!他看起来好像涉世未深,有些过于理想主义,有点败家。但这同样也是优点啊!涉世未深,就比普通富二代更好“骗”。过于理想主义,就比较好“哄”。既好骗,又好哄,说不定能直接嫁给他,以后当个富太太!至于有点败家?这真的算缺点吗?如果没能嫁给苏扬,以苏扬的“败家”程度,她们也能从他那里捞到好处呀!这不就是保底吗?只听苏扬继续宣布道:“前台周晓露和方彤,工资从三千五提到七千!”听说自己的工资提到七千,周晓露极为惊喜。她还以为这次加薪没自己的份呢!结果薪水直接翻倍了!“负责清洁工作的徐莲和陈秀茹,工资从四千提到七千!”徐莲和陈秀茹两个年龄超过五十岁的老阿姨笑得合不拢嘴。“刘凤担任财务,工资从三千五提升到九千!”刘凤也是满脸激动,她没想到自己能拿这么高工资,更没想到苏扬会这么相信她。毕竟许多店铺的财务,都是由老板的亲人负责!“至于我们的店长!”苏扬看向徐志平笑道,“底薪先从八千提升到一万六!”听到这个消息,徐志平也笑了起来。只要老板愿意给钱,他就愿意陪老板任性!宣布完这一系列加薪之后,苏扬又问众人:“大家还有什么意见吗?”袁思思回道:“没有了!”绝大多数员工脸上都有喜色。这加薪太狠了,他们能有什么意见?对于苏扬的改革,他们的确不太看好。但苏扬舍得给钱呀!就当陪太子读书了!“那徐志平和刘凤留下,其他人散会!”健身房的员工们,大多数都欢天喜地的离开。他们许多人又看了一眼时间。时间才十一点四十三分,才过去十三分钟。他们本来都做好了挨饿开会的打算,可没想到苏扬这么干脆!这让他们对苏扬的印象更好了!等其他人离开,苏扬对徐志平和刘凤说道:“我需要你们再购买一批防滑垫,我们洗手间、浴室所有需要防滑的地方全都铺上,不能有遗漏的地方,以前放到浴室的防滑垫太小了,三天后我要查看,必须办妥!”苏扬观察过健身房的防滑垫,以前张亮不知怎么采购的,也可能是为了清洗方便,防滑垫没能完全覆盖整个浴室和洗手间。他不想赔上几十万,更不想顾客在健身房出事!刘凤小声问道:“老板,我们账户上只剩张老板留下的三十二万了,只够七号发工资。”苏扬很是豪气的说道:“我知道,等下我会打一百万到账户上!”刘凤笑道:“那就没问题了!”“还有,购买一批安全标识,什么小心台阶,小心滑倒之类的,不要遗漏任何可能有危险的地方!”“好的!”“再购买一批监控摄像头!”苏扬对徐志平说道,“我看过健身房的监控,有监控坏掉了,还有一些监控死角,我的要求就是尽量做到没有死角!”“好的老板!”“徐店长,你准备再招六男六女,十二个年轻健身教练,最好是刚刚毕业的那种,还要再招一个会计,一个清洁工,一个前台!”听说要招募十五个人,徐志平又被吓到了。他连忙劝说道:“老板,一口气招十五个人,每个月的工资支出又会增加很多!”苏扬摆摆手笑道:“我亏损得起,你不要担心!”他现在最不怕的,就是给员工支付工资了!反正超级企业家系统会为他撑腰,能薅系统羊毛他就不会手软!如果不是系统限制,他都想给星火健身招一百位员工,再给每位员工十万月薪。有一百位员工,他的等级应该又能提升了!亏损……就亏损吧!“那好吧!”老板有钱任性,徐志平也没办法!哪怕苏扬浑身没一个牌子货,他也把老板当成了超级富二代。这世上有钱人多了去。不喜欢穿名牌,喜欢刻意低调的富二代也不少!他只是希望,老板能说到做到,能做好长期亏钱的打算!不要半途而废!“不过老板,十二位新教练是不是太多了,很难安排好他们的工作。”徐志平有些担忧道,“而且他们还会影响老教练的卖课收入,这可能会让老教练不满!”“我们上午九点上班,晚上十点下班,还是单休,一天工作十三个小时还是很辛苦的,你可以排个班,让他们能有更多的空闲时间,还可以让更多的健身教练去指导那些不买课的普通会员顾客!”“反正一万的底薪还是很有竞争力的,如果老教练实在不满,离开也就离开了!”“好的老板!”听苏扬这么一说,徐志平就很有底气了!对于健身教练来说,一万的底薪自然是非常有竞争力的。普通健身教练稍微努力一点,月薪过两万都有可能!月薪两万在榕城已经算是高薪,可以媲美大厂码农了。毕竟这里超市收银、物业职员也就三、四千。包吃包住的餐厅服务员每个三千到四千,工厂工人四千到六千。快递员、外卖员天天风吹雨打,一个月也就六千到八千。这里工资比不上沿海发达城市,但物价消费却相当惊人!这么高的工资,他还怕招不人?苏扬没有告诉徐志平,他其实是打算清除淘汰掉几个老教练了。那些年轻教练,就是用来接替老人!以后他的事业肯定要发展壮大的。新人如同一张白纸,他可以自由涂抹!而那些新人会更容易接受、贯彻他的理念,也会成为他健身行业的中流砥柱!而那些老教练有的是水平不够。有的更擅长推销!有的是忠诚度不够!水平不够的,擅长推销的,苏扬觉得还可以挽救一下!只要工作态度好,对自己忠诚度高,他可以给换个岗位。但这忠诚度不够,那就很致命的!给忠诚度不够的员工发工资,员工都不能返还苏扬薪水……纯亏了!而且他都加薪这么多了,他们还不感激自己。这些没有良心的人拿来干什么?苏扬在笔记本上,将田胜的名字刷成红色。开会之前,田胜的忠诚度是47。所有健身教练中,他的忠诚度最低的!当苏扬宣布给所有健身教练增加七千底薪之后,其他健身教练忠诚度都是迅速攀升。只有田胜的忠诚度猛然下降到31!给加薪反而减忠诚度,苏扬都怀疑对方视金钱如粪土了!直到后面他说可以亏损一个亿,田胜的忠诚度又继续狂掉了……苏扬这才明白田胜为什么讨厌他了。田胜估计是把他当成富二代了……系统可以作证,他的确能接受账面上的亏损,但他真不是富二代!他也从来没说过家里有钱!至于苏扬为什么要对健身房进行改革?那是因为他发现,对健身房进行改革之后,也就前几个月亏损!还是账面上的亏损。系统返还员工薪水之后,他还是能赚不少的。等下半年,健身房良好口碑传播出去之后,就会吸引大量的客户。而健身房+30%巴胺分泌提升,+15%减肥效果的特殊加成buff会让更多的普通人感受到锻炼健身的魅力,并将他们转化为付费用户!这样健身房的收益反而比没有改革之前更高!其实,苏扬也可以不用折腾,不用改革,他照样能赚不少钱!但苏扬就是想折腾一下!说实话,拥有了商业推演这个神技之后,他这家健身房赚钱是肯定的!但按部就班的经营,实在让他有些缺少成就感!要做,就做到最好!更何况,他还有系统辅助!都有系统了,如果还没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?至少他是真的想建立一家顶级的健身房,或者健身连锁店。以前读书的时候,他就比较喜欢跑步锻炼,也喜欢打篮球,打乒乓球。直到出社会,开始上班了,身体状态才每况愈下!他也是真的想让普通人享受到锻炼的快乐。希望他们能拥有更健康,更强壮的身体!他想打造一家真正,梦想中的健身房!他认识不少打工人,他们的身体状态实在让人担忧。他才毕业一年,就已经有一位同学因病去世!一直在工作上比较照顾他的刘勇,上次就看着自己的体检报告揪头发。他有个年龄不到三十的表哥,年纪轻轻的就已经得了脂肪肝。他还有个认识的发小,还不到二十五,腰就出问题了……还有他的父母,身体也开始出现了许多小毛病!就连他自己,偶尔也会感觉后脖子发僵!就在这时候,苏扬听到了熟悉的提示音:【叮~星火健身员工方彤忠诚度提升到90,你获得五万元奖励。】这……砸到头上的五万块,直接冲淡了苏扬心里的感慨。他忍不住就想:看看,这才是懂得感恩的员工!然后,他直接在田胜的名字后面打了一个X!


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