官道无疆 ！

李志远没有想到自己一句发问居然引来了常春礼如此铿锵激昂的一番话语，这让他对这个据说在班子里边资格最老的成员有些刮目相看

之前常春礼有些粗犷豪放的作风在地委班子里也引起了一些看法，苟治良和蔺春生对常春礼的做派都有些看不惯，认为常春礼过于突出彰显自我，啥事儿都喜欢直接过问插手，这在下边也有些看法。

李志远倒是对常春礼比较尊重，毕竟常春礼是独立于苟治良之外的一支可供平衡的力量，常春礼是南潭人，对丰州这边情况也很熟悉，而且在老黎阳地区担任多年********、副专员，人脉相当广泛，从某种程度上来说，比起苟治良和安德健犹有过之，只不过常春礼此人性格过于豪爽外露，颇有些江湖义气的味道，而不像苟治良和安德健那样善于经营巩固，所以感觉起来似乎并没有形成以他个人为中心的核心群体。

在李志远看来，这既是他的劣势，同时也是他的优势。

对于非主要领导来说，一旦被主要领导心目中形成了你已经形成了一个以你为中心的干部群体，固然说明你的确有魅力和人脉，值得主要领导看重，但是从另一个角度来看，主要领导也会觉得你这个人有可能形成喧宾夺主或者尾大不掉的局面，在信赖和看重你的同时也许就会要有所保留。

李志远原来也很信任苟治良，尤其是在夏力行时代，苟治良被夏力行压制得很难受，主动向他靠拢，他当然求之不得。

一个组织部长如果得不到一把手信赖，这种滋味不好受，也幸亏夏力行担任地委书记的时间不长，如果夏力行在地委书记位置上要多呆两年，李志远估摸着苟治良被从组织部长这个位置上挪开就是必然，就像他现在也在考虑如果有合适的位置，也想要挪动一下安德健的位置一样。

李志远对苟治良的信任从苟治良升任地委副书记之后就有了一些微妙的变化。

在几次人事调整中，苟治良表现表面上对自己的一些意见很支持，但是每每在具体方案中都夹杂夹杂一些私货，原本他也理解，一个分管党群的地委副书记如果在人事安排中没有一点儿影响力，那这个副书记也就玩不转了，但是苟治良任人唯亲的迹象实在太明显了一些。

李志远为此旁敲侧击的提醒过苟治良一两次，但是收效甚微。

苟治良在任用干部上大多集中在丰州市出来的干部里，而且在任用上往往和丰州********张天豪意见相左，这也引得张天豪极为不满，几次在李志远面前告状。

平心而论，张天豪反映的情况并非毫无道理，在丰州市人事安排上，作为地委委员和丰州********，张天豪要从全市工作角度上来考虑问题，一些人事上的安排地委也应该给予必要的支持，但是在这一点上，苟治良往往是按照他的意图来安排布置，这不但引起了张天豪的不满，连安德健也颇有怨言。

这对于他这个地委书记来说，本来是好事，作为地委书记，他正好可以从中运筹平衡，起到秤砣压千斤的作用。

如果下边都是一团和气甚至铁板一块了，那么也就意味着你这个地委书记驾驭力和平衡能力出现了问题，倒不是说希望自己班子里矛盾重重互相扯皮，但是那种私下合纵连横，把自己当做一尊神佛一般高高贡上的现象是绝不能容忍的，

但是苟治良的动作有些太过了，这可能会直接导致平衡局面的被打破，这又是李志远无法接受的，尤其是在他更多的精力需要放在发展经济上时。

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