官道无疆 ！

对于井莉，卫兰戈并不熟悉，虽然担任过一任国土资源厅厅长，这期间各地市国土部门出的问题不少，但牵扯到省国土资源厅的却不多，所以卫兰戈对井莉的印象尚可，但是井莉到丰州之后反映就多起来，当然这种反应主要还是集中在她的工作作风上，也就是陆为民所提到的走读干部问题。

走读干部在哪里都存在，从乡镇到县到地市再到省一级，因为干部交流和下派，这种家不在本地的干部很多都要利用周末回家，所以这也成为一个大家心照不宣的问题，。

省里边也专门就这个问题做过规范，要求不得影响本职工作，鼓励交流干部把配偶调到工作地，但是由于很多地方干部交流并非一成不变，这调动了也并不意味着你就会一辈子在这个地方工作，还有一些干部是省直机关下来的，或者是更好地方来的，更不可能把在省城或者宋州这样的大城市的家属调到其他地市来，所以这也只能本着自愿的原则，

所以说这种现象还是比较普遍的，但是像井莉这种表现得很突出甚至被人屡次三番地反映的，这还是不多。

省监察部门还是对相关的反映做过一些调查，应该说反映的情况还是基本属实的，主要还是反映井莉工作时间很多时候都不在丰州，而在省城，下边汇报工作和反映问题经常找不到人，只能电话联系，这个情况也要一分为二来看，一是井莉作为市长的确有很多工作跑省里，开会，跑项目，汇报工作等等，二是有时候因为到省城办事，干脆就提前回省城了，这种情况多了，自然下边也就有怨言。

只是这种情况你要说能上升到什么高度也说不上，省纪委这边也和井莉交换过意见，提醒她这方面要注意。

可这个时候井莉却因为马燕秋的离开要提名省长助理推荐人选，这不能不说就变成了一个很微妙的考题了。

像井莉这样的干部是合适的推荐人选么？

卫兰戈有些烦躁。

中央的意图是要选拔一名女性干部来补充到省政府班子中，但一来这不是绝对的，二来，也并非只有井莉这一个人选，但组织部那边却推出了井莉，这里边很显然有尹国钊的意图在里边。

井莉不符合陆为民的意图，但尹国钊却要推出这个人，这就成了一个班子中的主要分歧，按照常理，像这种分歧在没有弥合之前，是不宜继续推进的，但组织部这边却没有这样做，而是用迂回侧击的方式来进行，这也就意味着会在常委会上形成对峙，卫兰戈觉得很不妥。

当然按照少数服从多数的民主集*中制原则，常委会上票决可以决定，卫兰戈也相信既然尹国钊这样推动，恐怕心里也是有数的，只是这样就算是过了会，也会把班子中的意见分歧公开化。

这不是第一个分歧了，关于昌西州发展思路上的分歧也在日益明朗化，尹国钊对昌西州发展思路的赞许和陆为民对昌西州发展路径的质疑已经是大家心照不宣的秘密，虽然未曾上升到常委会这个高度，但是在不同场合各自都发表了自己的观点，所以给很多人的感觉是又有历史重演的感觉，当年也就是这样尹国钊和杜崇山之间的分歧日趋明朗，最后导致中央对昌江人事的调整。

对于尹陆二位在经济思路上的不一致，卫兰戈觉得自己没有太多的发言权，在他看来无论是尹国钊还是陆为民对昌西州发展的观点都应该是一个问题的两个方面，也就是把握好一个度的问题，应该是可以协调弥合的，他却没有搞懂为什么这两位就如此格格不入呢？要知道这样分歧公开化，对两人都是不利的。

这两位现在存着什么心思卫兰戈现在也搞不明白，但是闻一舟来交换意见却把卫兰戈推到了一个尴尬境地，究竟该就这个事情怎么表态？

卫兰戈也大概了解井莉的一些情况，她在丰州风评不太好，但主要是集中在她的工作作风上，其他倒没有太多反映，毕竟她到丰州工作时间不算长，只是这种情况下，就算中央意图是选拔一名女性干部，井莉就是最合适的人选么？

在面对闻一舟的意见征求时，卫兰戈也没有给出明确答复，只说井莉才到丰州担任市长一年，是否合适，另外关于井莉的一些反映，井莉是不是最合适的推荐人选，他还要考虑一下。

闻一舟倒也显得很理解，这个人选本来就有争议，大家都要琢磨一下，掂量一下，权衡一下。

这是个难题。

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