付大昌闻言，怒火中烧，他的声音里夹杂着明显的不悦与责备：

“薛秉承，你怎可如此言行无端？方才在会议室中，你竟擅自聚众鼓噪，扬言要接掌厂长之位。

如今却又轻描淡写地说起话来，声称一切须遵从上级旨意，非你一人所能决定。

此等反复无常，岂非典型的小人做派，教人如何信服！”

薛秉承望着怒不可遏的付大昌，嘴角勾起一抹淡然的微笑，缓缓回应道：

“厂长息怒，我于会议中所言，实则是出于对当前管理模式，尤其是您主导的销售策略的一番深思熟虑后的个人见解。

我不过是借由那个场合，表达了自己心中的不满与改进之愿。

然而，至于厂长的宝座，其归属绝非仅凭个人意愿便能轻易决定。

我虽已直言不讳地表达了对现有状况的看法，但真正的决定权，自当掌握在更有远见卓识的上级手中。

至于最终谁将担任此重任，又岂是我一人所能左右？

故而我所言之‘非我说了算’，实为对制度与程序的尊重，而非推卸责任或虚与委蛇之举。

当然，关于厂长一职的归属，我内心深处已有所考量，而您，付厂长，已非我心中的首选。

您的策略实施至今，非但未能引领我们厂子走向繁荣，反而使其陷入了前所未有的困境，几近倒闭的边缘。

我若有机会担此重任，定会全力以赴，力求在管理与经营上实现质的飞跃，超越过往，为厂子带来崭新的生机与活力。

然而，我深知，个人的意愿终究要服从于组织的决定。

因此，我承诺将无条件尊重并接受组织的安排，无论结果如何，我都将一如既往地投身于工作之中，为厂子的未来贡献自己的一份力量。

若真有幸迎来一位新厂长，能够引领我们走出困境，迎来转机，那将是整个团队，包括我在内的所有人的幸运与福祉。”

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