对于这位天才的出现，必须倍加珍惜，绝不能让他遭受损失。“大佬放心，我对这事项的承诺如同生命！”

厂长杨肯定地说。

“此外，这三种新材质应被视作最高核心机密。”“在未经授权之前，绝不对任何人泄露。”

最初，大佬只是考虑新型钢，但经过思考决定把碳纤也归入其中——他的直觉认为这将是重要的物料。

杨长带着激动和震惊心情回到了轧钢厂，并立即召集小型高层会议。参与会议的人很少，仅有个位数字的人参与。

参加成员中包括党委书记周先生，两位厂长（杨厂长和李先生）等人，都是厂内的高层决定人员。会议室的外面安排了安保员来回持枪巡护，

严防内容被泄露。

杨厂长分享了有关于工业部门的意见建议，“真是太好了!”

“我觉得我们可能将扩大并升级！”另一位副总高兴表示道。

众人相继表示同意。

在此次会议中达成了几项重大决定。它们均围绕着两大关键议题:保障万先生的人身安全及进一步提高机密程度以最高机密等级看待；

对後期开发进程,只有党委书记周以及杨两位厂长才有权利问询,其他人则会被保密机关邀请"茶叙"！会议刚刚结束。

技术服务部传来了一个喜讯。

全新的吊扇即将进入批量生产的预备阶段，只要厂长杨明一声令下，便可启动量产。对此，他兴奋地表示：“太好了！”他更直述：「这是我期盼已久的一刻！」

新设计的吊扇不仅降低生产成本，耗电量也仅有旧型的三分之一，并且风力还能加强一半。杨明预见一旦投入生产，工厂利润必然增长。同时身为厂长的他也预期会因此提升个人威望，赢得员工们更多的敬重。

想着这一项创新为工厂带来的种种益处，杨厂长嘴角漾开的笑容越发宽展。「万兴邦的确是我的幸运星！」他心中默默赞扬道：「自打进了公司，除了推出新款吊扇，他还将一条整套产线改造到位，并成功研制三种新材质。」

随着这些事的发生，杨厂长对万兴邦的欣赏之情也日渐加深。「要是有个女儿，一定会把她许配给万兴邦。」遗憾中带有羡慕之情，只因为他并无一女可嫁。但随即萌生了一念：既然自己无女，何不找合适人家的女孩为万兴邦说一门好姻缘？

此举若是能成，无疑可以深化双方的关系。将来即便万兴邦不在本厂，这份缘分仍能持续下去。毕竟他深知万兴邦获得高层高度重视，前景无限好，迟早会凌驾自身。

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