“煤炭从挖媒到洗煤，都是一条生产线，另外一边的细盐提纯也是这样一个模式，都差不多少。”

李丽质和李承乾点点头。

“以后按照一条线一条线来这么划分，每天统计每条线的产量如何，按照产量给钱，不要给固定工钱，对于这种干得多的，额外多给一些奖励，到月底或者年底，给表现好的发一些奖金。”

“月底和年底，给奖金，不仅仅可以刺激百姓的积极性，还可以稳住百姓，让他们都愿意干到年底，拿到最后的年终奖。”

秦天讲述道。

李承乾是越听越兴奋了。

“妙，这是真妙。”李承乾拍手叫好：“这样不需要看着，为了赚更多钱，百姓也会主动加快速度的。”

“是的，按照生产线划分成一个个小群体，里面要是还有人浑水摸鱼，不需要殿下去处理，小团体里面其他人就不会惯着了，毕竟有人浑水摸鱼就会影响他们。”

李承乾点点头：“没错，确实要把问题交给他们，让他们自己解决，免得禁卫军和百姓们关系越发紧张，这个办法不错，不该让禁军去监督。”

“改变管理模式，管理制度，提高百姓积极性，真的很不错。”李丽质现在也算是明白了。

秦天和李承乾点点头。

秦天也是很惊讶，李丽质懂得还不少呢。

就像大秦的军工制度，效果自然是没的说的，因为军功制度，大秦将士上了战场，那是直接就杀红眼的。

敌人在他们的眼里，就是个移动的军功章。

爵位的诱惑，让他们忘记了一切恐惧。

这种奖励的办法，让大秦的军队，完全就是雄霸天下的虎狼之师。

所以制度是很重要的。

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