第208章科举制度的三大好处_大唐:贞观二年,让李二取消攻打突厥 首页

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“确实啊,现在的朝廷是太缺人了。”

李世民喃喃自语,深以为然。

林安倒是没太关注他的反应,继续说:“虽然现如今我们朝廷还能正常的运转,看似并不缺人,可实际上如果是身在朝廷的话,就会发现很多的漏洞。”

“现如今的朝中官员的年纪都太大了,甚至还有隋朝时期的官员,年轻人真的是少之又少。”

“倒不是说上了年纪的官员不好,而是现在的大唐太需要年轻的人才了。”

“如果得不到新鲜血液的注入,长此以往,大唐的朝廷慢慢就会变得腐朽,毫无生气,这是通过历朝历代的经验所总结出来的血的教训!”

听着林安的话,李世民无奈的叹了口气,心情开始变得沉重起来。

身为大唐天子,这些弊端他当然知道,要不然也不会想着要重开科举制度了。

现在林安提到的问题,李世民几乎每次上朝都会去想。

朝堂的人是不少,真正能办事的人也就是那么几个。

别的不说,四品以上的官员真的是太少了,甚至李世民都能一一的叫出名字来。

如果仔细观察的话,就会发现这些人的思想已经固化,根本就跟不上大唐现如今发展的步伐。

每每开会决议的时候,李世民都会生出一种无力感,好像什么事情都只能他自己来做,其他人根本就无法提供行之有效的方案来。

比如说一个非常好的决策,但依旧是有不少的官员会持有反对的态度,或者是以老思想去对待,态度十分消极。

这里面有很多都是开国功臣,是为大唐立过汗马功劳的。

朝中的官员基本上都是中年以上,极少部分的年轻人也大多都是门阀子弟。

这样的现象对于一个刚刚崛起,正在稳步上升的全新王朝来说是非常不利的,是必须要做出改革的。


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