第121章 新的激励_重生2008,从欧洲杯开始 首页

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“恭喜啊,飞总。”

杨林小跑一步,给大飞拉了椅子。

还弯腰将椅子上看不见的灰尘扫了扫。

这尼玛干啥呢,罗琦都看不下去了。

然后回头看向韩青,见韩青面无表情,算了,韩总监不是那样的人。

新的划分,杨林是页游技术部的副经理,顶头上司就是大飞,陈默说了,部门经理具有最大权力的绩效分配权。

再说了大飞还挂了副总的头衔。

他虽然是副经理,但也属于大飞考核。

“老杨,你这么一搞,我都不适应了。”

“别啊,你得适应,你看兄弟们都巴巴看着你呢?”

大飞茫然的看了看四周,“看我干嘛?”

“当然是请吃饭了。”

“是啊,飞总。”

这次公司调整,陈默设置了四个总监,技术总监,谢宇,负责页游、端游、手游的所有开发技术工作;安全网络总监,韩青,负责配合网络安全与机房服务器的建设维护。

另外一个财务总监,陈默本来是计划给张姐的,但张姐被自己安排到资本公司了,所以先空置。

最后就是业务推广总监,依然空置。

目前他们的游戏推广一直是谢宇负责,现在还没有招到合适的人,只能他先干着。

所有人收到邮件后都兴冲冲的去找组织了,尤其是那些升任经理的人,不管是正的副的,那也是经理啊,而且后面薪资调整肯定得长啊。


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