进人寿保险公司的头几天，基本上大家都是参加培训。

有关于保险发展历程的介绍，也有各种人寿险种要点的讲解，更有销售技巧的培训，总之，就是各种填鸭式的培训。

不管你听不听得懂，主打的就是一个，我们中国人寿通过周全的安排，对新进人员进行了全面的培训。

至于这批人，最后到底能不能出业绩，最后能留下多少人，这些问题，估计也不是他们当前所考虑的了。

过了这几天，所有的新人，随即都进入了放养的状态。

每天早上，新人们先到公司报个到，然后简单的来个晨会，喊几句口号。

流程搞完，你们就可以斗志昂扬，意气风发的出去了，八仙过海，各显神通，各尽所能的去拓展客户，拉业务，谈大单！

刚开始周正每次从公司出来，有点茫然不知所措。

这业务怎么谈？这单去哪里拉？

培训了几天，被灌了一肚子的心灵鸡汤，也似乎是学到了一点保险知识的皮毛。

但真正落到实处，要去实战了，他感觉自己还是两眼一抓瞎！

好在和他境况类似的新人，并不只有他一个。

因为大家年纪相仿，因为大家的境况类似，于是，他和刘洋，柳晓，易彬这三个小伙伴认识了！

并且，春末夏初正是好天气，这几个小伙伴很快就熟络了起来。

每天散会后，从公司出来了，他们几个就组团去各处玩……哦，去拓展客户了！

刘洋的年龄比他大三岁，高中毕业后就开始工作了。

他来人寿公司之前，也是自己在做生意，和家里人一起，开了一个小歌厅，只是生意很一般，所以又来找了这份工作做。

柳晓是一个很漂亮的女生，比他年龄只大了两岁。在这几人当中，她的性格算是最开朗的一个！

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