第536章 537.传唤_假如主神是家公司 首页

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执行项目的功能直到20号下午才正式恢复,而22号就是端午节假期了。

也就是说,调查员们本月只剩下七天时间执行项目。

于是高会直接大手一挥,宣布本月保底全部取消,相应的,员工也只有工资,没有积分收入。

调查员们就相当于休了一个月带薪假,个个嗨皮到了极点。

不过智脑的功能还未完全恢复,因为几个本该由智脑管理的部门,目前依然是经理代管的状态。而且生产部的生产工作也没恢复正常。

但加了整整21天班的各级资讯部员工,也终于被放了一天假,并从即日起,分批轮流休假。

此外公司还承诺,事情彻底解决后,所有资讯部员工,都会有一个月的大假期。

其他部门的人,最终也没搞明白,资讯部在这件事中,到底扮演了什么角色、履行了什么职责。

乔木也没拖延,直接预约了端午节后第二天,即26号周一,来履行他之前的承诺。

因为公司承诺不会让其他人进去掺和,这次他也没藏着掖着等其他人泄密,而是直接发贴预告,还直接通报了项目名称,顺便提议之前的赌约继续。

但童小燕已经拒绝募捐了,赌约更改为向任意慈善机构捐款。

这一次,贴子虽然还有不少回复,但也确实没什么热度了。

原因很简单:大家都对这个话题疲倦了。

毕竟乔木谣言的事情已经持续近三个月了,乔木公开辟谣并与全公司打赌也整整一个月了,康健童小燕夫妇的事情也快一个月了。

乔木曾看过一篇文章,说移动互联网时代,信息爆炸极大削弱了人们的专注力,公众对一起社会热点事件的关注,持续时间较过去任何时期都大幅下滑,基本不会超过两周。

也就是说,争取解决公众事件的黄金时间就是两周,两周后,舆论关注就会自由落体式下滑,就很难再获得舆论支持了。

捐款通道被冻结后,乔木以快打快,并本着能闹大绝不渗着的原则,硬是抢在两周内,将事情彻底解决。

那两周高密度高强度的信息迸发,直接将公众情绪推到了最高潮,之后的迅速回落也就不可避免了。


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