第2章 安抚人心_重生日本1980年 首页

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进入公司后,村上清收获了一路的鞠躬和“社长好!”

来到自己的办公室,村上清看向窗户外的药厂,战后现代主义的风格在这个药厂,哦不,整个村上制药都是十分浓郁,实用至上的极致表现。

村上一家世代行医,但是,到村上一郎创建村上制药株式会社后,村上一家的后代就不再从事医术,转头学起了企业管理。

村上勇一郎毕业于早稻田大学的商学科,村上清则是毕业于东京大学的经营学科。所以,村上清现在处理起这些文件,也算是游刃有余。

公司目前的经营状况良好,村上清这个社长的主要工作就是看报表,还有就是一些采购上的签字。

上大学之后,村上勇一郎就已经开始培养村上清。现在正是派上用场的时候,把这些处理完后。村上清就拿起电话,通知社长助理小田三郎,一会儿召集管理层,在九点时到会议室开会。

小田三郎听到村上清的吩咐后,立马开始通知各个部长。在村上清接手会社后,这是召开的第二次大型会议。第一次是宣布村上清的社长身份。按照传统,第二次就是新社长明确未来的发展方向的。

九点的会议,八点五十的时候,人就已经全部到齐了。

九点整,村上清准时踏入会议室。

村上制药株式会社的高级管理层普遍是50多岁,头发灰白。这表明他们都是在终身雇佣制下,从1945年村上清的爷爷村上一郎创建村上制药株式会社后,就一直在公司里工作已经35年的老人了。

村上清今年22岁,在这群人里面显得格格不入。正常来说日本的社长应该是40岁开始接任,到60岁退休,传给下一代,村上一郎和村上勇一郎的传承就是这种正常的关系。

但是如今出了意外,村上清是仓促接位的三代目,但是村上制药株式会社是村上家百分百控股的公司。所以,身为村上家最后的独苗的村上清,有着绝对的权力。

已经快到退休年龄的管理人员们,自然不会在这个时候,去做什么不理智的事情。仗着自己的老资格,来说什么不该说的话。管理者和拥有者的关系是很明确的,这个年纪一旦被裁员,那可就真是天都要塌了。

看着保持着绝对沉默的老臣们,村上清开口说道:“我最近这段时间看了公司的各项报表,公司整体的发展非常不错,各位都辛苦了。”

听到村上清的话,左边的财务部长田泽宪司一脸谄媚的开口说道:“所幸没有辜负村上社长的期待,我们也是十分荣幸。社长今天的这些话,是对于我们最近工作的肯定,我们肯定会继续努力的。”

人事部长木谷让次也是尽可能让自己的脸堆起笑容:“田泽部长说的是,我相信在社长的带领下我们村上制药一定会越来越辉煌,成为在东京数一数二的顶级药企,我能追随社长,也是此生之幸啊!”


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