是的,这隐患或许还很严重。安哲道。

廖谷锋道：所以,我赞成你刚才汇报的工作思路,下一步要大力清除景、唐在江州的遗毒,尽快让江州的官场生态恢复到健康、正确的轨道上,这是一个艰巨的任务,需要一个相当的时期才能完成,你要有充分的思想和心理准备。

廖书记,我记住了,我有这个准备。安哲道。

廖谷锋停顿片刻,接着道：关于江州中层干部的调整,此事原则上省里不干涉,你根据江州干部队伍的情况自行决定,不过,我有一个建议,也可以说是要求……

廖书记请指示！安哲道。

乔梁竖起耳朵听。

廖谷锋道：省里即将出台关于激励干部担当作为干事创业的若干意见,这其中的重点是,对在工作岗位上政绩优异、勇于创新、敢于担当的干部,在评先树优、选拔任用时要优先考虑,对实绩突出,能力过硬、特别优秀的,可以破格提拔。

所谓不拘一格降人才,在干部的提拔任用上,要打破陈旧观念,破除条条框框,对那些抱着无过便是功、熬资历、混饭吃想法的的干部,能弃用的弃用,该靠边站的靠边站,要大胆使用李云龙式的干部,为江州多造就一些攻坚克难的闯将干将……

所以,你们在考察干部的时候,要重点考察他们做了哪些真事大事,干了哪些群众点赞的实事好事,解决了哪些过去遗留的硬事难事,在干事过程中发挥了什么作用,显出了什么才干,群众怎么评价……

听着廖谷锋的话,乔梁不由感到振奋,廖谷锋这是在给安哲吃一颗定心丸,鼓励他放开手脚大干一场。

接着乔梁轻轻敲敲门,然后推门进去,廖谷锋看乔梁进来,并没有停住,继续道：还有,在人事调整中,不要顾虑什么任人唯亲、拉帮结派之嫌,只要心里坦荡,只要心底无私,就不要不怕别人说三道四,不要担心有人往上反映。

当然,在这过程中,必要的对内协调和均衡是要考虑的,毕竟你不是一个人在做事,还需要得到大家的支持和协助,但不管怎么协调,怎么均衡,都不能违反组织原则,都必须要有利于工作,这是底线……

安哲边听边点头。

乔梁给他们倒上茶,然后悄悄退了出去。

回到客厅,乔梁边看电视边继续和吕倩妈妈有一搭没一搭地闲聊,琢磨着刚才听到的廖谷锋的话。

大约半小时后,书房的门打开,廖谷锋和安哲出来了。

乔梁看了下时间,廖谷锋和安哲在书房里谈了接近2个小时。

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