什么候选人

职业经理人傅慎逸,目前在华桉管理一家上市公司,算是卓远科技的竞争对手。卓远科技想挖他过来管理市场运营这一块。我跟你说,这完全是卓禹安的阴谋诡计,他自己不管是科研还是市场都管理得很好,哪需要外聘职业经理人他这是敲山震虎,想引起竞争对手内部的信任危机。只要我们猎头去接触了傅慎逸,傅慎逸必然会被怀疑忠诚度,被怀疑是否要跳槽到卓远科技。

那傅慎逸也不傻,他不可能见你吧。

是的,所以我只能上他们公司楼下去堵人了,至少要见一面,我才好回去跟卓禹安汇报工作。

林之侽说完便匆匆挂了电话,一时竟然忘记打电话的真正目的是要告诉舒听澜,卓禹安的家世背景。

晚上,舒听澜与卓禹安视频,想起林之侽说的事,便随口问

你让她去华桉找傅慎逸,真的是醉翁之意不在酒

卓禹安一愣,笑道

你也觉得我那么闲傅慎逸是个人才,我当然希望他能加入卓远科技,只是这人脾气怪,一般人搞不定,让林之侽先过去接触接触。

那她可能给你搞砸了,她理解的不是这样。

不会,我心里有数。

两人又闲聊了几句,快挂了时,卓禹安才说

我后天回去。

好,那后天在卓远科技见,张律师让我们过去开会汇报项目进展以及安排。

好。

时间转眼就过,肖主任一早就带着她们去卓远科技开项目会,同行来的还有会计,评估等机构的人。而卓远科技的高层也都参加了此次会议,因为收购胜普瑞智能是卓远科技今年一个最大的部署,马上要进入谈判的阶段,所以前期的各项工作都必须尽快落实。

律所的工作进展一直是舒听澜在对接卓远科技,所以这次汇报工作,肖主任也是安排她主要汇报。

会计事务所以及评估机构提前汇报完,最后才轮到律所。舒听澜从容不迫打开PPT投影,有条不紊地开始给会议室的所有人汇报目前的进度。

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