第383章 平衡之道_大时代之巅 首页

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“公司刚刚公布了最新的职称表,每个人的职位都标注了,你知道吧?”

“嗯,看了。”

刘宇点点头,随即就很奇怪的问:“你不是首席运营官吗?COO啊,按理说该M8才对,怎么才M4?”

贺阳笑道:“那我也是咱们公司唯一的M4,没看季子安、张一明他们才M3吗?创业公司嘛,不好一下提那么高,要慢慢来,把晋升空间留出来。”

刘宇脸上的狐疑之色就更多了。

他的月薪是2万块,按照职称标准,已经达到M4的程度了。可贺阳刚刚说过,他是公司里唯一的M4。

这还怎么升职加薪?

总不能把自己提到M5吧?

这就太荒唐了。

贺阳笑着问:“老刘,你认识杨振坤吧?”

“杨振坤……”刘宇皱皱眉,似乎想起了一个名字,“方正的那个安全专家?”

贺阳一拍巴掌,“对,就是他。不过他早就离开方正了,去了联想研究院。”

杨振坤从博士、到留校任教、到去方正任职,然后到联想研究院……每一个职位,都是在不同的领域进行探索。

而且,一做就做到了国内顶尖的水平。

他在北大方正时,因为当时国家认识到了信息安全的重要性,就让他带头做信息安全领域的研究,保护我国的互联网工程。为此集结了国内不少安全领域的人才,其中就包括时任瑞星首席技术官的刘宇。

当时,杨振坤是课题研究组的组长,刘宇是小组成员。

可见杨振坤在国内计算机领域地位之高。

说来也是,他三十出头,就破格提拔为“长江学者”了,是仅次于“院士”的官方科学家称号。

刘宇一拍脑门,“对,联想研究院,我想起来了,他离开安全领域,去做无限通讯了嘛。当时我们还惋惜呢,说国内信息安全领域少了一个带头人。”

贺阳笑道:“我把他请来了。”

“什么?”

刘宇愕然一惊。

这种级别的科学家,加入紫微星这个初创公司了?

贺阳道:“我们给他开出的是T6级,资深专家的职衔。按照周总的说法,技术岗不设限,什么水平就评什么级,薪酬和职称都是实给。”

刘宇马上明白他的意思了。

是在劝自己放手,离开管理岗,专心从事技术方面的研发工作。

“怎么样,老刘?你怎么想?”

刘宇叹了口气,很看得开,“反正我本来就没什么实权。”

贺阳正色道:“老刘,微点杀毒有着世界级的杀毒水平,这是你的功劳。在国内的安全领域,你是首屈一指的专家。我们都希望你能在这个领域深度的专研下去,把公司,甚至把我们国家的信息安全水平再提升一个档次。”

刘宇道:“什么方向呢?”

“分布式。”贺阳自嘲的一笑,一摊手,“我也不太懂,具体的等杨振坤入职了,让他跟你谈。大体意思就是搭建更多的处理中心,能够抵挡每秒钟百万次、千万次的DDOS攻击。”

“啊?”

刘宇睁大眼睛,惊呆了。

抵挡每秒钟千万次的网络攻击?五角大楼也就是这个级别吧?

贺阳摆摆手,笑道:“这是个很有挑战的命题,杨振坤也说了,他加入紫微星,就是做分布式处理算法研究的。怎么样?有兴趣吗?”

刘宇怔怔的道:“贺总,你……你跟我说说,咱们做这个分布式防火墙是为了什么?周总他到底要做什么?”

贺阳抬了抬茶杯,跟他轻碰了一下,轻声道:“老刘,原因我知道,但这是公司的最高层机密,全公司知道这件事的人,不超过五个。不过,我可以告诉你的是,周总的雄心壮志比我们每个人都要大,他的眼光在全世界!”

刘宇脸色比较平静,叹了口气,淡淡的道:“我不会离开的,不管是管理岗,还是技术岗。”

贺阳一拍手,笑道:“这就对了!老刘,公司不会亏待你的,周总对科学家心怀敬意,这我是心眼所见。你要你专心做技术,我保证,你在公司里的境遇,会立刻转变。”

“职称呢?”

“T5,高级专家,年薪80万,仅次于杨振坤的T6。”

“我还有两个兄弟,是跟着我从瑞星过来的,都是安全领域的专家。他俩都得是T4,另外,这是个大项目,研发人员……可少不了,要展开社招和校招,T2和T3级的技术人员少说也得是上百人的团队。”

贺阳笑道:“这个不急,回头公司会根据具体的项目条件和任务指标,予以评估。对了,你手底下还有几个人吧?”

刘宇的老兄弟几个,除了两个技术专家,还有三个管理方面的副手。当初都是一起创办东方微点的。

技术人才,可以留下。

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可是管理人才……抱歉,紫微星不需要这种思维过气的管理层。

刘宇知道他的意思,霍然起身,“我去跟他们说!”

……

二十一世纪,什么最重要?

人才!

周不器深深的体会到了。

贺阳入职后,三下五除二,就很轻易的解决掉了积困在东方微点大半年之久的管理层矛盾。还让刘宇答应下来,去主导分布式防火墙的大工程。


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