眼看要走了，陈通忽然道：“我在国安也有朋友，要不下周也别咱们自己踢了，没啥意思，咱们去国安踢？”

“啥？”周不器愣了一下，哭笑不得，“人家是专业的，这怎么踢？”

“梯队啊！”

“哦？”

“人是大俱乐部，有青训梯队啊。成年队咱们肯定没戏，咱可以找一些小孩儿练练。到时候让国安给咱们配个教练，再弄俩裁判，踢场比赛，那不比咱们踢野球强？”

周不器顿时就来了兴致，“踢小孩儿啊，那行！受虐我不去，虐别人还行！那你约吧，下周行吗？”

“差不多！”

陈通还没离职呢，工作时间多少不方便跟外面公司的人接触。到了周末，以踢球的方式多多接触，就是最好的理由。

穿好衣服去楼下埋单。

陈通自告奋勇的去刷单，可看到账单，脸都绿了。

12个人，总共花了2万3！

我靠！

这谁啊？

叫了什么其他的额外服务吧？

踢完球了就搞这事，精力挺充沛啊？一个个球踢的一点不专业，这休闲习惯跟专业的倒是学了个七八分像。

……

又到了星期一，周不器去了公司，就把贺阳叫来，跟他显摆。

说陈通那边你就不用管了，本老板亲自接手！

玩一场足球外交！

这可比人事那边搞的那一套，要高明多了。

招聘聂才俊时，为了从各个方面考察他的能力，一整套招聘流程眼花缭乱，甚至还要拉着他去奥体跑步。

足球外交就没问题了。

踢了几个小时的球，身体素质很好！

跟小伙伴关系融洽，说明性格好。

去桑拿中心找漂亮小妹按脚，不动如山的一点身体反应都没有，说明自制力不错。

主动去买单，说明大方热情、不拘小节。

跟国安还能有朋友关系，说明社交能力很强。

至于公司里的业务能力，这根本不用考察，属于免检产品。

“对了，天涯在启动融资，你知道吗？”

“是吗？”

贺阳道：“嗯，刚得到的信，联想在跟天涯对接，会参与融资。”

周不器好笑道：“联想怎么投互联网企业了，柳老总不是说看不懂互联网吗？”

“热门呗。”

“这事咱们不参合。”

贺阳有些惊讶，“不参与吗？天涯是知名网络社区，你不是很感兴趣吗？他们似乎也很欢迎咱们投资，把今年的财报都发过来了。”

“财报？不怎么样吧？”

“嗯，年营收也就是1000万，连猫扑的十分之一都没有。不过天涯说了，希望在投资商的帮助下，进行一定程度的商业化转型。未来几年，他们会加大在商业方面的探索。”

周不器摇摇头，“咱们现在财务这么紧张，没必要把钱浪费在别人身上。要是天涯愿意让出控制权，咱们来经营，那没问题。可我对他们的管理团队没信心。谁爱投谁去投吧，咱们不参与。”

“咱们要做内容，社区不可少啊。”

“微知啊。”

“啊？”

周不器道：“天涯的用户，一般都是国内最早期的一批网民，大部分都有丰富的互联网经验。从定位的角度来看，跟咱们的微知网有重合。更重要的是，天涯在探索商业化的路上，一定会走很多弯路。越是高端用户，越是反感商业化气息。微知是咱们的内容产业链的重要一环，可以放弃自身的商业利益而促进其他业务效益的提高。天涯如果不选择背靠大树好乘凉，就会逐渐消失。”

贺阳点了点头，“那我就回绝他们。”

没一会儿，宁雅娴安排三秘骆芊丽过来汇报。

说了聂才俊的事。

才过去了一周，他就展开了反击。

玩的手段很高端，叫岗位职责描述。作为财务总监，他改变不了作为财务经理的董子丹的薪资，也开除不了她，却可以用岗位职责描述的权力来展现自身权威。

现在，财务的工作都是董子丹负责，可是她做的成本核算对吗？她做的应收账款分析对吗？没有人进行审核，这是不行的。而且董子丹很努力，每天都在加班，这么多工作难免出错。

为了确保账务的正确和妥当，多一道审核很有必要。

然后，聂才俊就给王浩阳打了报告，说是要给财务部里增设了一个岗位，叫成本会计。王浩阳觉得这是正确的，予以批准。

接下来，聂才俊就火线从普华永道找来了一个曾经的下属，负责这块业务。

就相当于给整个财务部予以监督。

要求所有报表都要跟成本会计对接。

每一个不清楚的细节，成本会计就可以跟财务人员进行详细的沟通，就可以掌握到公司的财务情况了。

周不器很满意的点了点头，“嗯，不错！”

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