第2906章 软软四巨头_大时代之巅 首页

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技术会议过后,对周不器来说,国内的事情就算是告一段落了。

他终于可以开始心心念念的度假计划了。

在此之前,要去通知张一明。

去了他的办公室,他正在跟紫微星国际那边通话。

周不器也没着急,随便找了个地方坐下。

张一明结束了通话后,就笑着说:“是郑晓丽,跟她了解一些美国那边科技圈的情况。虽然紫微星主要是立足国内,可总要第一时间的了解到硅谷那边的科技动向,咱们这边也可以及时的做出反应。”

周不器笑道:“了解到什么了?”

张一明道:“也没什么太新鲜的东西……倒是有两件跟你相关的事情,还挺重大的。”

“是什么?”

“第一个,黑莓已经给出了公告,要全球大裁员,至少会裁掉4500人。”

“呃……”周不器早就有了这个心理准备,“黑莓这是要放弃手机业务了,不裁员不行。接下来就看他们要怎么处理黑莓在手机业务里的这个品牌了。还是挺有价值的。看看联想要不要。联想要是不要,我就咬咬牙,让小米把这个业务给吃下来。”

张一明对手机业务关心不多,只是很平淡的说:“黑莓现在是遇到了很大的麻烦,他们公告里说,过去这个财季营收暴跌了50%,并且因为新款旗舰机产生的库存支出导致净亏损达到了9.65亿美元。”

“所以啊,那个新ceo上台之后,就赶紧放弃手机业务,依靠自身在操作系统安全性领域的优势做车载服务,这是很正确的思路。黑莓接着做手机,也不可能是国内手机厂商的对手。”周不器马上意识到了什么,眉梢一挑,“你这什么意思?你也要做车载服务?”

张一明笑而不语。

周不器干脆利落的说:“刚才跟王建他们开了一个技术会议,我就说了这事。我不表态的项目,可能成功、也可能失败,要不要做,你们看着办。我明确支持的项目,一定大有可为,一定要勇敢的做起来;我反对的项目,一定没什么出路,一定要果断放弃,别留什么念想。”

张一明就避开了这个话题,很轻松的说:“另一件事就很有意思了,是一个硅谷记者爆料出来的,说是高通没有向苹果支付这个月的技术服务费。目前也不清楚到底是延迟支付了,还是拒绝支付了。”

所谓的技术服务费,就是高通当年收买苹果,让苹果从英飞凌转投高通的费用,每年10亿美元。

这笔钱不是一次性支付。

而是每个月支付。

这样就可以把账单分摊到每个月里,账面资金的运营压力也会更小。

现在,高通不再向苹果支付这笔每年10亿美元的“技术服务费”了,就足以说明高通这边已经是恼羞成怒了,也进一步的说明周大老板的计划实施成功了!

一番操作下来,中韩这边都要对高通下手。

愤怒的高通直接把目光对准了“幕后黑手”苹果。

“好事!好事!”周不器就非常高兴,也很笃定,“这下有好戏看了!我就可以安心给自己放一个长假了。”

张一明问:“什么时候走?”

周不器道:“就这几天,国内这边的事情基本都差不多了,等消息就行了。”

“那晚上开一个战略决策会议,有三个重要的发展计划,你也来讨论一下。”

张一明抓住机会,不想轻易放过他。

周不器只能给家里请假,说是晚上加班。

这一个会,搞不好就能开到晚上12点。

第一件事,关于云计算。

现在,国内对云计算的认识越来越充分了,这个市场也逐步的打开。

不过,很多客户在使用的过程中,总是会出现许许多多的问题。

紫微云平台并不是大众化的平台,使用门槛比较高。

紫微云操作系统也不像windows系统那样容易上手,在付费购买各种服务、订阅各种数据包的过程也容易让人眼花缭乱。最关键的一点,就是现在的云产品越来越多了,可能单一个数据整理的产品就有十多个,有各种型号各种标准各种适配,这要怎么选?

所以紫微云这边就需要扩大团队了。

至少需要扩招1500人的技术团队,来从事一些外派的工作。主要就是让他们出差,去紫微云的一些重要客户那里,上门帮他们解决一些棘手的问题,手把手的教他们使用紫微星的云服务。

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经过了今年夏天的一轮扩招,现在紫微星的国内员工数量已经超过了2万人。

每个月光是员工的薪酬、福利、津贴、出差补贴的支出,就超过了8个亿。

平均每人4万块!


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