第2920章 阴招_大时代之巅 首页

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孟厚坤一拍大腿,冷哼一声,“我就知道!在竞争中,谁越没有下限谁就越能取胜!好名声那是功成名就后史笔如刀的成王败寇!”

周不器哈哈一笑,“你少给我上纲上线。”

孟厚坤瞪着眼睛,“你敢说不是?”

周不器很冷静,“我不信Q信团队的这点小伎俩会真正地威胁到微信的团队。”

郭鹏飞笑笑,“那倒是,我们内部都在看他们的笑话呢,觉得他们真会异想天开。”

周不器道:“在硅谷,最有竞争力的科技公司是谷歌,基本上只要谷歌发出去了offer,其他的公司都竞争不过。只有一个例外,那就是给的钱很少,还没有股票,工作也很辛苦,需要经常地加班、熬夜,还要经常去艰苦的地方出差。即便这样,谷歌也没法跟NASA竞争,最顶级的人才都往NASA跑。”

贺阳深以为然,点了点头,“最稳定的军心、最强大的坚持不是靠着成王败寇,而是共同的信仰,是一种理想主义的追求。我还是那句话,不要轻易地破坏年轻人心中对紫微星的梦。”

孟厚坤气道:“是梦就早晚碎裂,在这样的一个大染缸似的互联网市场里,紫微星就不可能独善其身,他们早晚会明白。”

贺阳淡淡地道:“所以我说了,要关注年轻人。等他们三十多了,在社会上摸爬滚打的时间长了,开始买房结婚生子感受到生活中的巨大压力了,也就基本到了该退休的年龄。紫微星只需要持续地关注年轻人就好。”

孟厚坤愣怔了一下,“还是你狠!”

贺阳摇摇头,很平静,“这是事实。”

“伱呢?”孟厚坤的眼神有几分挑衅,“你多大了?”

周不器气得骂他,“你特么给我闭嘴!”

孟厚坤负气地抱着肩膀往沙发后一靠,果然不说话了。

贺阳自嘲地一笑,表态道:“如果我退下去对公司有利,有更优秀的年轻人可以把紫微星的行政和总务管理做得更好,我会退。”

张一明连忙道:“不行,公司里少不了你!”

周不器也笑着说:“别听孟厚坤这混小子胡说八道,他懂个屁啊。前台攻坚和科技开发,这需要强大的信念支撑,需要年轻人的精神和活力。后勤和行政跟这个关系不大,需要像你这样有经验的专家来把关。”

这种小会里有分歧,吵吵闹闹都很正常。

本来也不是什么大事。

郭鹏飞笑着说:“还是回归正题吧,Q信的团队试图利用猎头和无差别挖墙脚的方式来搅动我们的军心,这个计划没有得逞。微信的团队信念不会动摇,大家还在为改变国人的生活方式,绕开昂贵的运营商服务来帮助全国人民这件事在努力。不过,我认为可以适当地还击。就是‘4+3’中的3条反向策略。”

周不器一听就明白了,好笑地问:“3大阴招?”

郭鹏飞道:“不管是阳招还是阴招,把微信做起来,才是根本目的。一旦真的出现了什么意外,前面4条阳招都失效了,微信在公平的市场竞争里没有打过Q信,那就只能上阴招了。”

周不器很认可,沉声道:“无论如何,一定要把微信做起来!如果真的发生了一些意外,那些阳光下的优势都不发挥作用了,那就只能来点阴损的了。”

这一下,本来就病怏怏下去的孟厚坤感觉又满血复活了,挥舞着拳头,“对,就应该这么干!商业竞争就跟战争一样,就不存在什么温良恭俭让!”

张一明笑着说:“还是不能太急,阳招好使,就最好别用阴招。贺老板说得对,紫微星要有一种价值信仰,要让员工们知道紫微星是一家公平公正有着积极示范作用的好公司,而不是无所不用其极的卑劣的坏公司。”

这件事真的很重要,周不器深以为然,“这样是对的。”

前世,百度一度是国内最好的互联网公司,顶流名校的毕业生在择业的时候,都是首选百度。百度看不上了,才会轮到什么阿里企鹅优酷京东来挑人。

不过后来百度出事了。

算算时间线,应该也就是这一两年了,站错队了,搜索平台上出现了大量严重触犯红线的内容。然后百度就遭遇了雷霆打击,负面消息满天飞,整个企业的价值脊梁彻底断掉。

真正有水平有理想有追求的年轻人,怎么可能会在一家臭名昭著的公司里工作?

然后,百度就遇到了大面积的人员流失,然后就出现了后来的国内互联网行业的一种现象——百度黄埔军校。

整个国内的互联网行业技术圈,几乎是由百度出去的人在支撑,百度技术派遍布全国各大科技公司。


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