第一百九十三章 最美_国潮1980 首页

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不得不说,这个年代,外语人才是相当紧俏。

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据传闻,此时的沪海,就正有一家外资公司,不惜叫价五千元聘请一个外语达人。

而且也要知道,在这个年代,人们对工作的首要需求还是稳定。

所以外企公司光靠自己来招聘,是很难聘请到条件过得去的人才的。

那怎么办?

通常情况下,外资企业就只能通过当时的对外服务有限公司——简称“外服”的本地政府机构,代替他们来招人,进行培训。

正因为这样,我国最初的外企白领,可以说一样端的是铁饭碗,而且收入也很高。

即使是被外国老板炒掉了,他们也不怕再找工作。

只要跟“外服”说一声,用不了多久就能换一家新公司。

而收入方面呢,通过“外服”进入外资企业上班的人。

基本上都是“外服”支付他们的工资,外企只给予奖金和饭贴。

于是,这也就导致了大家众所周知的,外企白领每月收入既有人民币,也有外汇券的情况。

当然,由于汇率问题的变动。

往往外汇券的收入,是大于外企员工真正工资的。

至于宁卫民,他的情况还比较特殊,和大多数人都不一样。

因为一来,他是皮尔·卡顿亲自看好的人。

二是他可并不需要什么铁饭碗的保证。

所以实际上,他也就用不着通过“外服”这个中介,变成了和宋华桂一样的少有直聘人员了。

他的薪金待遇是,每月一千五百元的基本工资,奖金和各种补贴另算。

关键全都是外汇券结算。

所以真要是论起来,恐怕他比那位月薪两千元的运营部正职经理,收入还要高的多呢。

此外,皮尔·卡顿公司本身就是搞服装的。

那么宁卫民进入公司,着装上也不用愁了,他还会免费得到两身高档合体的行头。

这说的可不是两身皮尔·卡顿西装而已。

而是包括了领带、皮带、衬衣、皮鞋所有配饰在内的全套。

总价值也相当于两三千元外汇券了。

其次,不通过“外服”聘用,宁卫民的档案就不用调动。

那他等于在街道还是无业游民的身份,自然有着充分的经商自由。

他要在外面忙和什么其他的事儿,搞他自己的事业,简直不要太方便。

既能够起自己的执照,也能充分借用皮尔·卡顿公司的资源。

只要符合行业道德,不影响本职工作,不影响公司的利益,根本就不会有人干涉。

说白了,就为了这一条,如果没有工资,宁卫民都愿意给皮尔·卡顿白干。

因为他绝对能肯定,自己从公司这块儿获得的回报,将远远的大于他所付出的。

所以相对于这么优厚的聘用条件,他简直都不好意思替考勤制度能否活泛一些了。

但偏偏这时候宋华桂作为补充皮尔·卡顿的话,还主动跟他提了一下。

说他的工作内容其实比较像救火队员,或是特派专员。

今后需要他来负责的事务可能比较杂,也比较有挑战性。

多是一些国内大多数人都缺乏经验,但又相对重要的事儿。

免不了会有熬夜通宵干的时候,也会有远赴异地,甚至是海外出差的时候。

所以时间上就需要灵活掌握,一切以工作的实际需要为准。

自然了,没事儿的时候他大可以随意休息。

但有事儿的时候就得把事儿解决了才行。

提前把情况说明,是希望他能有个心理准备,到了忙的连轴转的时候不要抱怨。

而对此,宁卫民简直不敢相信自己的幸运。

毫无疑问,对他而言,这样的工作,那才是梦寐以求的完美啊。

他还能挑剔什么呢?

他现在恨不得当场抱住宋华桂喊上一声。

“大姐,你就是我失散多年的亲姐姐吧?你也太会替弟弟着想了。”


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