第二天早上，做好了充足思想准备的远峰，像往常一样，去上班。只是，上班的线路改变了，不再是向办公楼走去，而是向偏僻的一个少有人走动的路上。厂区的西北角。

这个地方，被远程公司里的人形容成边塞。

如果依了这种说法，远峰就是一个被流放的人。

好在危险品仓库的两个员工，热情的接待了远峰。这让远峰有一种尴尬的感觉。这个感觉，主要还是职位落差带来的。

上午，就这么过去了。

下午，远峰刚刚进了才呆了半天的新岗位，接到公司办公室的电话。电话是办公室副主任打来的，要他到楼上去参加会议。

这是哪一出？

他什么职务也没有了，参加会议？

既然通知来了，远峰也就没有多想，就去了新办公楼三楼的大会议室。

里面已经坐满了人。

远峰还是愣了一下，在进门的地方，一个拐角上，找到一个位置坐下。以前，这样的会议，他可是坐在主席台上的。

三楼的大会议室里，公司中层副职以上的管理人员上百人，和两百多名员工代表，全部到场。

这个会议，由主管局华令虎局长主持了。

会议主持者做了自我介绍。确实，这间大会议室里，没几个人认识他。他说了这个临时会议的目的。这个会议是重新选举、选举远程公司的总经理。

与会的人，交头接耳，议论纷纷。

又是民主选举、民主选举这不才搞过的嘛。怎么又要民主选举？

远程公司是一家国企。这次的改制试点，完全的民主选举、选举大家认可的总经理。原先的总经理已经离开这家企业。

只是，补缺的总经理已经被民主选举产生。这是一个程颂认可的人。

让程颂没想到，选举刚结束，就有人向市府和主管局举报，说这次的选举有大的猫腻。

主管局的局长华令虎刚刚到任，就听说了这事。之前，他是一个县的县长。

华令虎接到举报信，当晚就开了局办公会议。次日上午，叫去了举报人。举报人去时，带去了远程公司选举有黑幕的所有资料。

证据确凿。

华令虎带着机械局的几个老人马，于午饭后，赶到了远程公司。华局长亲自监督，要重新来一次民主选举。

这一次的选举，到会的职工代表，完全的背靠背。所有的参选人员，座位全部打乱，到室外去按个子高矮顺序排队进场。

与会者进了三分之一的人数后，后面的原地站着了，进不去了。

选举的座位，不再是之前的紧挨着。人与人之间，空出一个位置。整个会场秩序，由机械局的人维持。

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