由成功的经验上看，程颂如果继续在远程公司，想查他，阻力会很大。

这从程颂由疗养院回到远程公司后，这家企业一切照在的局面，证实了这一点。

华令虎担心程颂又是不肯挪位呢。但这一次，程颂貌似想通了。

程颂是个有丰富阅历的人。他很清楚，这一次，想不通，也得通。对于他来说，现在的整体情况，对他十分不利。

以前那两次，他说不离开远程公司，找他谈的人，也就迁就了。

因为，那时市府的一二把手和主管局的局长，宠着他。

现在，那两个一二把手被双规，主管局的局长易人。他已经没了靠山。

到了这把年纪的程颂，明白一个哲理，识时务者为俊杰。

再不把握这个最后一次的机会，他可能就什么也捞不着了。

更何况，自己搞的那次所谓的民主选举，已经惹怒了市府的最高领导。

正如程颂明智到的。华令虎已经由市府领导那得到指令，这一次，程颂如果还赖在远程公司不挪位，就一撸到底，就地免职，退休按企业的规定办。

如果这样，这在退休的工资待遇上，可是有很大很大的差别。

“华座。你给我几天时间吧。”程颂提出这样一个貌似合理，却不应该的要求。

华令虎答应了。

“我对首长说了。程颂是个好同志，会从大局考虑，会服从组织安排。”

程颂提出拖延几天离开，是要把工作上的事做一个交接。

这个理由，貌似合情合理。

其实，他是要重新布局。即便是离开远程公司，他要遥控。

从大处说，他还是对远程公司虎视眈眈。

以他的见识，这家企业，早晚得破产。他对破产，也有过预算。

他喜欢那块地皮上的企业。可能还是感情因素大一些。希望在破产后，在自己手上再起来，焕发生机。

他有一个说法，这家企业，应该换一个活法。大锅饭吃多了，大家厌烦了。如果变成私企，工资收入上一个大的台阶，应该还是可以大有可为。

为什么现在不行，变换身份后，就可以呢。他有说法。

到时，也就是企业性质变了后，首先要瘦身。裁减一大部分人。

至于这些人的去向，他已经有了考虑。从财政上要些钱，分流。

现在要钱，肯定要不到。破产分流，财政上肯定会给钱。

到时，再组建若干个公司。

想当小老板的人多了去。这个设计应该可行。

至于这些公司运营后，能不能生存下去，就不是他可以考虑的了。

等到把这部分人套进去后，即便那些小公司倒闭，就不用再管了。因为，已经私有化。自生自灭，也就顺理成章了。

程颂谋略了这个企业的大体走向后，就要考虑接替他稳定大局的人选。或者是过渡期的人选吧。

说白了，就是下一任的维持会长人选。

这个接替的人，肯定不是远峰。

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