“怎么，不可行？”花可南忍着心头要窜出来的火气。

杨小余说：“岂止是不可行。简直，就是乱弹琴。好好的生产秩序，被你这样一弄。我说的，是真的要这样子来实行，就会乱了套。”

“这，可是郑董事长的思路。”话头到了这，花可南也就不客气了。

“不可能。肯定不会是郑董的思路。他不会这样来思考问题。”

花可南不想在这里多废话。他去了下一处。

他又去征求生产部部长束凯的意见。

又走访了一分厂二分厂的两个厂长。

都是同样的话题。得到的回应，都是不可行。

如果分厂按生产的品类单独组建公司，远程公司不要生产了，每天应付扯皮吧。

没有一个人支持，都认为花可南异想天开。生产部长束凯甚至说：“花总。你还是适合做行政。生产上，你不行。”

听了束凯的话，花可南的鼻子都要气歪了。

好在，花可南有忍耐力。他离开时，还是感谢了束凯的批评。

“束部长。生产上的事，我还会来向你请教的。”

面对这些反对之声，花可南想不出更好的办法，只能就郑晓海这个思路，从逻辑上，把这中间的关系捋顺了。

因为，接了远峰的任务，是要交差的。

花可南来向远峰汇报，并把一份建议书递过去。

远峰看得很认真。

花可南有些紧张。这是他当两办主任这么多年来，少有的紧张。他目不转睛，盯着远峰的脸，看总经理脸上的表情。

“很好啊。”远峰放下这份建议书，说：“曾经当过两办主任的人，就是厉害。我要是做这份建议书，可能写不出这样逻辑性强的报告。”

没想到，歪打正着，吻合了远峰的思路。

花可南如释重负，有意控制起自己的情绪，轻轻呼出一口气。但同时，他也很惊讶。感情，远峰这就是设计好的一个套，让自己钻了进来。

这个时候，花可南要是不佩服，情绪已经不允许。

在一个单位，相处了这么多年，今天，才第一次，真正认识了远峰。

真人不露相啊。这才是职场上真正的高手啊。

之前，还那样蔑视远峰。想到这，花可南真想抽自己的脸。就凭远峰这一手，程颂比不过啊。郑晓海更是给远峰提鞋也不配啊。

没由花可南有过多的联想，过多展开去想象，远峰对这份建议书，或者说是报告也可以，说了自己的发现。

“这份文字中，还有一个漏洞啊。”

“是的。有一个难题，没有想到应对的办法。”

远峰问：“以现在分厂都在全品类生产，变成公司后，管理起来，是不是有些乱？或者说，不知道怎么处理这样的问题？”

“就是这个。”花可南原本是想抠脑筋，想一个可以解决这个难题的办法，实在是想不出来，就搁下了。

甚至，当时他有想过，如果远峰认为这个思路可行，留下这个漏洞，看看远峰有没有办法。如果有，这就证明，远峰着实很厉害。

现在，远峰这边，是通过了。花可南反倒没有轻松的感觉。

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