外面的人只知道，这是一个商业广场。而远峰在争取几十幢的高层建筑联建权。

远峰打算通过这一次，把远程集团所有职工的房子问题给改变一下，小换大，没房子的给房子。

安居乐业。

刘爱国和夏涛虽然拿到了高薪，但以他们现在的所谓高收入，要想买到房子，手上的积蓄远远不够。

远程要建筑一大批福利房，远峰的思路是，职工自己掏一半，公司补贴一半。

这个，只是设想，还在远峰的设想中，没有对外公布。

如果，把这样的人从集团名册抹去，会伤了一批人的心。远程集团，还会陆续派出一些技术力量和管理人员进入其它企业。

对于入驻制造工业园的企业，远峰有打算，就是拉这些企业一把，帮上一把，把远程集团的先进管理经验输送过去。

基于这些考虑，远峰在远程集团董事会上说了这些人要不要除名的事。

凡是由远程集团派往其它企业的，组织关系什么的，还应该在远程的职工名册上。

远峰告诉大家，远程集团是国企，为了振兴K市的工业，可能会不断派出人员。这是为K市做贡献。

只是一个名册而已。这些人，不是自己要求离开，是组织上派出去，推广远程的管理经验。

这样，去了成安公司的夏涛，刘爱国，到远安合资的迟根本等几十个人，去天使护卫锁具的宫得秉徐寅生等人，继续是远程集团的职工。只是，工资等由那一方公司支付。

对于远峰为什么要这样做，董事们不理解。

按照以往的规矩，职工离开远程后，就应当除名。

在远峰的坚持下，新的规章开始执行。

得知这个消息后，兴业公司的花可南许杰等就不理解了，回来到生企部问这个事。

生企部把电话打进远峰的办公室。

远峰的答复，兴业公司的一帮人，情况不一样。是他们硬要脱离远程集团。这些人，就不能在远程集团的名册上。这是性质上的不同。

因为有远峰这样的解答，到兴业公司的人，无所谓了。

“无所谓了。我们只是随便问问。”许杰和花可南离开了。

柏坚强私下里问了远峰。

“你这下的是一步什么棋？”

因为，远峰并没有在董事会上说出自己在考虑的问题。

火候没到，提前说出来，会有麻烦。

远峰这个人，做事说话，凡事，言必行、行必果。

对于柏坚强的提问，远峰告诉，“你不觉得，我们派出去了这些同志，为远程做了不小的贡献，现在还做着。他们在推广远程的管理经验。我们怎么能忍心把他们从集团的名册上剔除。”

柏坚强问：“你是不是有什么其它的考虑？”

“算是吧。”

“我明白了。”柏坚强是个很精明的人。

他和远峰相处，不是一天几天。朋友这么多年，对于远峰的为人，柏坚强是相信的。

至于远峰没有说出基于什么方面的考虑，柏坚强不会问。

人与人相处，并不因为是朋友，就可以什么话都可以说出来。

交往之道，有距离感，才是美。

朋友相处，也应该保持最少一米以上的距离，当然，也可以分出一米，二米，三米的距离不等。

夫妻之间，都可以有各自的秘密空间，何况是朋友呢。

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