时间来到2013年，元旦节当天，NBA没有安排任何比赛，不过，各队管理层之间，却也有些交流互动这其中，当然也少不了本赛季相当活跃的柯岩了。

此前的一笔四方交易，国王队初步完成了破局，成功将布泽尔的三年合同压缩成奥多姆的到期合同和特科格鲁的两年合同；缓解了未来薪资压力的同时，也牺牲了球队的战力，奥多姆直接被柯岩放弃，特科格鲁场均也只能获得14分钟的出场时间，标准的替补球员。

如果有机会的话，柯岩当然是希望能够继续运作，进一步压低支出，最好还能顺带补强一下实力。

跟球迷所猜测的，奥多姆不打球，所以是个“纯垃圾合同”不同，事实上，因为是“到期合同”的关系，奥多姆的合同对于很多重建队有吸引力。少不了一些球队，愿意用队内的长期合同，换奥多姆的到期合同，释放一笔薪资空间，方便在夏天追逐伊戈达拉、安德鲁拜纳姆、大卫韦斯特这些球员。

斯奈德便跟柯岩打来了电话，提出“拉沙德刘易斯+阿米尔约翰逊换特科格鲁+奥多姆+帕特森”的交易方案。

这笔交易有助于国王队进一步优化下赛季的工资单，少了特科格鲁1200万的工资条，国王队的薪资空间进一步释放。

不过，三分之一个赛季下来，国王队将将位列西部第八，哈登一己之力稳定季后赛席位终究还是有个度的！这种情况下，柯岩不太敢交易帕特森，至少一时半刻不太敢交易。

黄蜂队则提出了用“奥卡福换奥多姆+库弗斯”的交易方案，同样被柯岩所拒绝。奥卡福的合同还有两年2400万，国王队吃不下这么大的合同。

距离交易截止日还有很长一段时间，继续慢慢谈呗~

。。。。。。。

1月2日，国王队做客亚特兰大，客场挑战柯岩的老东家老鹰队。

柯岩加盟尼克斯之后，因为“截胡”韦斯特的事情跟老鹰队球迷发生过不和谐的事情。但时过境迁，柯岩远赴西部，跟老鹰队没有直接利益冲突，现场的球迷再度给了柯岩最高规格的礼遇，主场DJ再度用“闪电伯爵”这个名号来介绍柯岩的时候，主场球迷高唱起了为柯岩写的歌曲。

如果没有柯岩的加盟，新世纪的老鹰一片黑暗！哪怕是直到现在，老鹰队依旧在吃着柯岩当时留下的福利。队内两名核心球员保罗和巴图姆，都是柯岩选中留下的。

保罗“保下限”的能力还算不错，只要他不受伤，老鹰队就能稳稳占据一个东部季后赛的名额；但雷斯勒只希望借助保罗在亚特兰大当地的号召力卖票，冲下两个冠军，扩张了球队在亚特兰大的球市之后，从此跟奢侈税说“拜拜”，这也很大程度上限制了老鹰队的竞争力。

巴图姆作为“三当家”可能是一个不错的选择，能持球，能无球，外线精准、串联能力强的同时，还兼具一定的单打能力，但直接做二当家，还是给保罗这种极度吃球权的核心控卫做二当家，打的并不舒服。

首节国王队落后8分，小托马斯这一点被保罗完全掐死，哈登打巴图姆，效率也一般。

但第二节开始，双方替补阵容展开直接对话，国王队把老鹰队打蒙了。相较于老鹰队羸弱的板凳阵容，路易斯威廉姆斯展现“超六风采”，里突外投连拿九分，带领国王队反超。

截止到目前为止，路易斯威廉姆斯在“超级第六人”的争夺中力压JR史密斯，高居榜首！国王队用一份中产合同签下他，延续球队的进攻火力，绝对是非常划算的一笔买卖。

首发阵容回归，保罗和巴图姆也没有延续球队第一节的火力，保罗的组织能力毋庸置疑，但在受伤之后，爆发力下滑，进攻端的表现不如以往。球队没有一流得分手坐镇，也没有迪奥这样的进攻助推器加持，不时会出现一些进攻断电的情况。

国王队慢慢占据上风，最终以105比92击败老鹰队，取得了五连胜。（16-13）

球队这个赛季战绩上突出一个不稳定，开赛拿下篮网之后遭遇了五连败；而后一波连胜回血，帮助球员打出身价之后，完成了四队大交易，又因为连战强敌遭遇三连败；待磨合完成，现在又是一波五连胜。

只要阵容够稳定，柯岩+哈登还是能够有些作为的！

赛后的采访环节，柯岩也谈到了自己回到菲利普斯中心的感受：“仅以我做教练的感受，洛杉矶湖人是我的初恋，纽约尼克斯是我的梦想，而亚特兰大老鹰是我真正的家人！感谢老鹰球迷给我的温暖，希望老鹰队在东部一切都好。”

柯岩真心诚意的祝福老鹰队，但现实情况是，被称为“鹰王”的保罗私底下已经找到了球队管理层，询问球队的未来规划，并且提出了离队的想法。

保罗从来都是一名野心很大的球员，即便是柯岩在队内的时候，很多时候都要一定程度上“迁就他”，感觉自己没办法完全主导球队，也是柯岩选择离开老鹰的原因之一。

而在柯岩离开的赛季里，保罗成为了老鹰队唯一的图腾，却更不具有冲击顶级荣誉的基础。詹姆斯拿下了4个MVP中的三个；杜兰特，罗斯横空出世，抢班夺权；老鹰队更是在这几年里仅仅进过一次季后赛二轮，其他时候都是首轮游！

“香蕉船兄弟”中的韦德招揽了波什做副手，安东尼选择了投奔詹姆斯，这个赛季很有希望争冠，只有生涯初期路走得最顺的保罗，现在反而走进了死胡同，这对于“志存高远”的保罗来说，有些难以接受！

gu903();。。。。。。

      手机版阅读网址：77kkan.com