第129章 员工受伤,坏事变好事_员工超过国企,你说我没贡献? 首页

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某精品小区物业经理正在给地产开发商老板算一笔账。

“保安15人,每个月平均薪资3000元,保洁10人...电工工资贵一点要5000多,综合各项成本,我们选择外包,还能省下十分之一,并且责任到了51同城上...。”物业经理说道。

地产开发商老板原本也懒得外包,毕竟自己经营,以前也好好的。

突然福至心灵,感觉外包也挺好。

物业其实也有额外收入的,小区每个月还有不少广告费,什么电梯广告宣传栏广告的,另外每户都要交物业费!

老板点头道:“行吧,那就外包,慢慢来吧,以前的员工你问问51同城,他们能不能接收呢,要不然我们开除员工,也挺麻烦。”

“要是他们不接手我们的老员工,那这次就先一点一点外包,先外包一部分人手,我们小区人手也不够,开年本来也要对外招聘。”

“这个没问题的,51同城现在专门做人力资源,我们以前的员工都是熟手,他们愿意全盘接收,到时候他们甚至能够根据员工住的地方,就近安排工作呢。”物业经理说道。

某小区业主群,正在召开业主大会,他们小区物业都是自己业主管委会找的人。

以前每年年底,还能分不少钱,这些钱就是电梯广告,物业费、垃圾费盈余。

大家核算了一下,以前的物业管理公司收费比51同城上自己联系要贵不少,和51同城合作,年底能多分钱,业主们也相信几万人的大公司,肯定要比现在的物业公司好。

于是全票通过更换物业。

一些业主想着,到时候小区有了51同城管理物业,自家有保洁需求也方便。

主要是大公司,更值得信赖!

就这样,还没到正式运营,陆恒和江峰发现51同城盈利了,预定订单就高达700多万营业额,几万人明天都有事做。

很多人要长期驻守在某小区,成为物业人员。

几千小区业主,明天有保洁需求,每户的订单销售额平均300元以上。

最重要的是员工又多了不少,很多地产公司,直接将原本的物业,丢给陆恒的51同城网。


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