王治冬安排童乐生这个007号员工来给大家做分享，显然得到了非常不错的效果。

真实的感染力不是一些假大空的PPT可以相提并论的。

面对令人满意的的现场反响，王治冬适时的重新走上了舞台。

“非常感谢童乐生的分享，大家应该也都从童乐生的分享中，更加清晰，更加细节的了解我们星辰集团了吧？”

“是的！”现场参会者们的互动欲已经被激起来了。

王治冬上手搭住了童乐生的肩膀，轻轻抖了抖，示意童乐生留在台上跟自己一起完成接下去的工作。

童乐生稍显意外，但很快露出了笑容，并点头回应。

而这一细节，直接在现场让大家感受到了星辰集团的内部氛围。

王治冬保持着搭住童乐生肩膀的动作，另一只握着话筒的手往上抬了抬。

“既然大家对我们公司已经有了相对全面的认识，那么接下来，我们就来看一看这一次我们公司的招聘岗位具体有哪些。”

王治冬一侧身，大屏幕上便出现了星辰集团现阶段的招聘岗位，以及对应的一个薪资标准。

“芯片设计师，工艺工程师，设备工程师，系统工程师，测试工程师，商务拓展，客户关系管理...”

台下不少人看着大屏幕念出声来，而念着念着就会发现，这一次星辰集团招聘的岗位是真的多。

现场很快爆发了今天最热烈的议论声，毕竟对于大家来说，自己要不要去星辰集团，去的话有没有合适自己的岗位，这才是今天来参加这场宣讲会最重要的事情。

王治冬则默默的放下话筒，给了现场足足十几分钟的讨论时间。

一直等到现场逐渐平静下来才再次开口道，“我们星辰集团这一次放出了整整上百个岗位。”

“但通过我们刚才的介绍，我相信大家能够理解我们为什么要安排这么多的岗位，以及我们是否又能力接纳这么多的岗位人才。”

“而经过刚才的一番讨论，大家应该也都有了自己的想法。”

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